题目

题型：不详难度：来源：

华盛顿合作定律说的是；一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无事成之日。这主要是因为：合作者多了会分散每个人应有的责任，惰化合作者的积极性，容易产生组织内耗，减弱了群体工作效率。从唯物辩证法角度看，破解华盛顿合作定律，应该  
①明确成员分工和责任，注重系统内部的有序性   
②科学制定激励机制和工作目标，充分发挥意识的能动作用  
③建立合理的群体素质结构，注重系统内部结构的优化趋向  
④保持有效的沟通机制，树立正确的价值观

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

答案

B

解析

试题分析：题中材料“合作者多了会分散每个人应有的责任，惰化合作者的积极性，容易产生组织内耗，减弱了群体工作效率”，启示我们要坚持系统优化的方法，注重系统内部结构的优化趋向、注意遵循系统内部结构的有序性。由此可见，①③两项符合题意，可以入选；②项中“充分发挥意识的能动作用”是从唯物论角度而言的，不符合题目要求，故不能入选；④项中“树立正确的价值观”是从唯物史观角度而言的，不符合题目要求，亦不能入选。因此，答案是B项。