题目

题型：不详难度：来源：

阅读材料，回答下列问题，
材料一：全国企业内部分配现状

材料二：在发达国家，企业内工人工资一般会占企业运营成本的50%左右，而在中国则不到10%。在发达国家，劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降趋势；资本回报的比重却节节上扬。
(1)材料一和材料二分别反映了什么经济现象？ 这些现象共同说明了什么问题？（5分）
(2)结合材料，从《经济生活》角度分析如何解决上述问题。(列举两点即可)（4分）

答案

(1)①材料一突出反映了在我国企业内部，收入分配不均。占绝大多数的企业职工的收入只占工资总额的45%，而少数企业高管和垄断行业职工的收入却占了工资总额的55%；（2分）材料二反映的是我国企业内工人工资所占企业运营成本远低于发达国家，且劳动报酬在国民收入中的比重也远低于发达国家并还在呈下降趋势。（2分）②这些最终都说明我国的收入分配制度需要完善。（1分）
(2)要解决上述问题，需要进一步做到：①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。（2分）②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重。着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。（2分）③再分配更加注重公平。完善社会保障制度，给低收入者一定的补贴。（2分）（答出两点即可）

解析

试题分析：（1）该问为材料信息题，材料一漫画反映的是企业内部分配的不公平现象，将高管与普通职工的分配水平的差距描述出来即可；材料二描述的是我国企业工人工资所占企业成本的比重、劳动报酬所占的比重低于发达国家，并在下降，将其阐述出来即可；这两则材料都与收入分配有关，而且是揭示了收入分配不公平，制度不完善的问题。
由（1）可知要解决的问题是收入分配不公平的问题，结合教材，解决该问题可以从以下方面着手：完善基本分配制度，提供制度保障；保证两个“合理比重”及其具体措施；再分配更加强调公平，完善社会保障体系。将这三个方面的措施阐述出来即可。