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题目
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亚当•斯密说过:“如果社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上是不得人心的,并且有风险的,它注定会威胁到社会的稳定。”这句话强调的是(    )
A.分配方式有时决定生产 B.实现公平应以提高效率为前提
C.公平分配有助于协调人们的利益关系D.收入分配要注重公平原则

答案
CD
解析

试题分析:由题中“社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中”说的是要注重公平。生产决定分配。故A项错误。本题选CD项。B项是效率和公平的关系,故本身正确但不符合题意应排除。
点评:本题为理解型选择题,此类题目考查学生提取有效信息,进行科学、合理地判断、推理、归纳、预测、分析、说明原因、解决问题等方面的应用能力和综合认识及评价问题的能力,常用“这表明(说明)”“这意味着”“这就是说”等词语联结题干和题肢。
核心考点
试题【亚当•斯密说过:“如果社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上是不得人心的,并且有风险的,它注定会威胁到社会的稳定。”这句话强调的是(    )】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
材料:2012年5月,国家统计局公布了2011年全国职工平均年工资,其中私营单位人员年均工资24556元,而非私营单位年均工资42452元。最高的金融业年平均工资达9万元以上,最低私营单位的的社会组织每年收入仅1万元。同时,行业内部的收入差距也比较大,如某大型门户网站,新入职的员工月薪2500元,高管年薪50万元以上,收入差距20倍。而中关村某上市公司,基层普通员工月薪4000元,高管年薪数十万到几百万元不等,收入差距达到几十倍甚至上百倍。
(1)上述材料了我国经济生活中存在什么问题?对我国经济社会发展有什么不利影响?
(2)结合材料,谈谈国家应如何解决这一问题
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60多年来,我国分配制度经历了“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。这一变迁的根本原因是
A.经济全球化趋势不断深化
B.我国的基本经济制度不断完善
C.社会主义制度的改革和发展
D.是由我国生产力不断发展的水平和特点决定的

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2012年7月的一份统计资料显示,在某民营企业工资津贴中,管理人员5人,年薪共390万元;技术人员10人,年薪共380万元;一般职员和工人一年的工资津贴总计380万元。由此可看出
A.该企业对职员和工人实行多劳多得
B.该企业员工的收入都属于按劳分配
C.该企业分配明显向技术和管理人员倾斜
D.该企业管理人员的收入属于按劳动要素分配

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到2020年,要实现城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转,合理有序的收入分配格局基本形成,家庭财产普遍增加,人民过上更加富足生活。为此国家必须在以下方面做出努力
①实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
②收入分配兼顾效率与公平
③坚持平均分配,实现社会公平
④既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④

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2012年9月,财政部决定发行2012年第十二期储蓄国债,期限为5年,年利率5.32%,最大发行额为90亿元。居民购买国债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是
A.它是提高居民收入的主要途径
B.它是个人消费品分配的主要方式
C.它是与市场经济相适应的收入分配方式
D.它是由生产资料公有制决定的分配方式

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