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题目
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2010年10月18日,中共十七届五中全会通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。建议指出,促进就业和构建和谐劳动关系,实施更加积极的就业政策,大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业,多渠道开发就业岗位,鼓励自主创业,促进充分就业。据此回答1~2题。
1、下列关于劳动和就业的认识,正确的是

[     ]

①劳动创造文明,创造富足,促进人的发展,推动历史前进
②劳动者就业是无奈之举
③劳动者通过就业来获得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产
④就业有利于实现劳动者自身的社会价值
⑤就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手段
A、①②
B、①③④⑤
C、③④⑤
D、②⑤
2、要想让每个劳动者顺利实现就业,我国政府应该

[     ]

A、把扩大就业放在经济社会发展的首要位置
B、实施积极的就业政策,努力改善就业环境和创业环境
C、让每个劳动者都发扬艰苦奋斗、自强不息的精神
D、为就业人员安排合适的工作岗位,避免失业
答案
1、B     2、B
核心考点
试题【2010年10月18日,中共十七届五中全会通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。建议指出,促进就业和构建和谐劳动关系,实施更加积极的】;主要考察你对劳动者等知识点的理解。[详细]
举一反三
2010年国家公务员报考人数直逼145万,高热不减。热门职位报考人数超过4000人,而较冷门的职位报考人数很少。这表明要实现就业,劳动者应该

[     ]

①依靠政府安排就业
②努力追求高薪职位
③树立多种方式就业观
④树立职业平等观
A、①②
B、②③
C、①④
D、③④
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2010年高校毕业生总人数超过630万,比2009年增加近20万,创下历史新高。大学毕业生在今后几年将面临严峻的就业压力。如果请你给大学毕业生提出就业建议,最恰当的是

[     ]

A、完全根据个人的兴趣、爱好选择职业
B、提高个人技能、素质,主动适应劳动力市场需求
C、社会有分工、职业有高低,要慎重考虑
D、就业形势多样化,可以随机选择职业
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近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以招到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。
材料一:我国东部地区民营企业绝大多数属于劳动密集型企业,对农民工的需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大,中西部地区仍将保持一段时间工资相对较低的优势,一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施,中西部地区企业用工明显增加。
材料二:不同地区农民工月均收入及增幅

外出农民工就业地域分布比例(单位:%)

材料三:就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视。小王认为,“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场运行过程中的自然现象,不必大惊小怪,只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。
结合上述材料,运用思想政治的有关知识回答以下问题:
(1)分别指出材料二中图表所显示的经济信息。
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(2)运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析材料三中三位同学的观点。
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假定其他条件不变,在一般情况下,下列选项中与下图曲线反映的变动关系相一致的是

[     ]

A.X轴为税率Y轴为财政收入
B.X轴为居民收入Y轴为商品房价格
C.X轴为商品价格总额Y轴为流通中所需货币量
D.X轴为经济增长率Y轴为失业率
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新年伊始,长三角、珠三角等地区出现了“用工荒”。在我国总体就业压力巨大的情况下,众多企业手握订单却找不到工人,这种现象引起了高三(1)班同学的关注。为此,他们成立课题组,对“用工荒”现象进行深入研究。


情景一:一家大工厂招收开机床的工人,开出60元到80元一天的工资,但是要求能看懂机床构造图,由于劳务市场上没几个人能看懂,所以招不到工人。
情景二:80后的小王在一家玩具厂做生产工人,半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬,于是辞职回家了。
情景三:某工厂招聘普通技工,小李说:“也知道好的技工挣的比白领多,说实话,大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。”
(1)请从《经济生活》的角度分析,上述几家工厂是因为什么原因招不到工人的。
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同学们通过探究发现:一方面是用工难,另一方面却又是就业难,两难并存。这“两难”,既是劳动者的困惑,也是企业的困惑,更是政府的困惑。能否清除认知障碍,平衡利益矛盾,决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。
(2)请运用《文化生活》的知识,就上述“两难问题”的解决,谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。最近,媒体和社会各界对“用工荒”议论颇多,其中不乏真知灼见,但也有不少片面看法。
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(3)请运用“认识社会与价值选择”的有关知识,对“用工荒”现象加以分析。
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