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题目
题型:不详难度:来源:
阅读分析材料,据此完成下列要求。
今年以来,海信国际化动作频繁,提速国际化进程。在国外市场,通过一次自主品牌国际化战略启动和两次抢夺海外冠名权方式,扩大在澳洲和欧洲的影响力。在国内,通过两次与国际知名公司合作,向国际高端市场挺进。渴求重塑形象的中国品牌对国际市场跃跃欲试。海信顺势而动,在以色列以自主品牌形象和高端定位出现,致力品牌高端形象的塑造,为中国自主品牌在国际市场的整体形象重塑贡献了力量。自主品牌高端形象的塑造,以及全球市场的推广计划,终归要基于产品的卓越品质,海信在以色列的战略合作伙伴EXIT公司认为海信具备这些品质,他们表示,之所以愿意协助海信打造自主品牌的高端形象,正是看到海信的科技实力和自主创新潜力可以作为发展高端自主品牌的强力支撑。
运用经济生活知识,谈谈海信的成功经验对我国其他企业有哪些启示?
答案
①公司要制定正确的经营战略。一个企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀。海信自主品牌国际化战略的启动,战略定位准确,顺应了时代发展的潮流,抓住了机遇,加快了发展。(3分)
②企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。海信的科技实力和自主创新潜力成为海信发展高端自主品牌的强力支撑。(3分)
③企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。海信凭借产品的卓越品质,向国际高端市场挺进,塑造自主品牌的高端形象。(3分)
④坚持市场多元化战略,拓展发展空间。海信提速国际化进程,扩大在澳洲和欧洲的影响力体现了这一点。(3分)
解析

试题分析:本题考查学生对材料信息的有效把握和调动运用知识分析问题的能力。审读设问,把设问进行转化谈谈海信的成功经验对我国其他企业有哪些启示,可以转化为海信集团是怎样经营成功的。这样就限制了知识点是公司经营成功的因素。再审读材料结合材料寻找答案。本题实质是如何体现题型的另一种问法,这类题的答题基本模式是“理论(课本知识)十材料分析”。 就本题来讲需要公司经营成功的因素知识与材料有机结合即可。可结合材料从公司要制定正确的经营战略。企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。坚持市场多元化战略,拓展发展空间。四个方面组织答案。
点评:知识体现类材料题在高考试题中考查频率最高,是难度适宜的题型,它立足基本概念和基本原理,主要考查学生获取和解读信息、调动和运用知识的能力。解答此类试题,要分四步走。第一,通过设问明确设问指向,包括主体指向和知识指向。第二,依据指向,明确知识内容。第三,依据知识内容,对材料进行分析。第四,结合材料分析,对知识内容进行取舍,作答。
核心考点
试题【阅读分析材料,据此完成下列要求。今年以来,海信国际化动作频繁,提速国际化进程。在国外市场,通过一次自主品牌国际化战略启动和两次抢夺海外冠名权方式,扩大在澳洲和欧】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
阅读分析材料,据此完成下列要求。
2012年6月14日,宁夏自治区政府新出台三个政策文件力促就业创业。文件明确提出拓展高校毕业生就业领域和就业岗位,扶持高校毕业生自主创业。《促进高校毕业生就业意见》进一步强调要把高校毕业生就业摆在就业工作首位。《意见》指出要扶持高校毕业生自主创业和灵活就业,落实创业扶持优惠政策,加强创业教育、创业培训和创业服务。
从经济生活角度,说明扶持高校毕业生自主创业有何重要意义?
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有“变频专家”之称的海信集团由于空调技术领先,使“健康”和“变频”完美地结合起来,产品备受国内外市场的青睐。海信成功主要依靠 (  )
A.增加设备,扩大投资
B.降低成本,提高效益
C.开拓市场,扩大市场占有率
D.科技进步,开发适销对路的产品

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2009年3月8日,中国商务部突然宣布,否决可口可乐收购中国最大的果汁生产商汇源果汁,并强调该收购未能通过反垄断审查。回答题。
小题1:汇源果汁作为在香港上市的股份公司,所具有的特点有
①股东对公司承担有限的责任 ②公司通过发行股票筹集资本 ③股东以其全部资产对公司的债务承担责任 ④公司的全部资本划分为等额股份
A.①②③  B.①③④  C.②③④  D.①②④
小题2:材料中的并购事件表明
①企业兼并是市场竞争的客观要求 ②企业兼并是提高企业经济效益的要求 ③企业兼并会削弱我国企业发展 ④扩大规模是企业兼并的主要目的
A.①②  B.③④  C.②④  D.②③

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就业是民生之本,据此回答题。
小题1:解决就业问题,政府要实施积极的就业政策,加强就业引导。这就需要政府(   )
A.通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位
B.营造有利于促进就业和鼓励自主创业的良好环境
C.大力发展资本密集型产业
D.树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观
小题2:从2011年1月1日起,泉州市全面推进职工工资集体协商制度,即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度
①确保了劳动者权利与义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④合理拉开了职工工资差距,调动了职工积极性
A.①②B.②③C.②④D.①④

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某校高一(7)班在政治老师的指导下,以“企业应树立怎样的经营意识”为主题开展了一次大讨论,取得了良好的效果。下面是某同学根据讨论成果设计的表格。
应树立的意识
树立这一意识的经济学依据
质量意识

市场意识

忧患意识

品牌意识

请你帮助该同学补全上述表格中的内容。(请运用所学知识,力求语言简练)(8分)
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