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题目
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胡锦涛同志指出,“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,这是由我国现阶段的客观经济条件决定的”。这里的“客观条件”是指[     ]
①社会主义市场经济体制还不完善②社会主义的生产力发展状况③生产资料公有制在我国经济成分中的主体地位④我国社会主义初级阶段多种多样的经营方式
A.①②
B.①③
C.②③
D.②④
答案
C
核心考点
试题【胡锦涛同志指出,“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,这是由我国现阶段的客观经济条件决定的”。这里的“客观条件”是指[     ]①社会主义】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制,其直接意义是[     ]
A.调动事业单位工作人员积极性,提高公益服务水平
B.增加居民收入,拉大收入差距
C.促进经济发展水平,增加财政收入
D.提高按生产要素分配的比重
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要解决我国上述收入差距大的问题,还应该[     ]
①消除收入差距,实现社会公平②提高劳动报酬在初次分配中的比重③强化税收调节,整顿分配秩序
④再分配要更加注重社会公平
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
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2010年3月,温家宝总理在政府工作报告中指出:“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐。”为了让“社会更加公正、更加和谐”,我们应[     ]
A.初次分配中解决好效率问题,再分配中解决好公平问题
B.深化收入分配制度改革,形成合理的个人收入分配格局
C.统筹城乡发展,将国家的工作中心转移到农村工作上来
D.发挥市场在收入分配中的基础作用,合理拉开收入差距
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2009年9月2日召开的国务院常务会议上,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位、其他事业单位实施绩效工资。绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%;奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,是搞活分配的重点。实施绩效工资[     ]
①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配的原则③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系到一起,有利于激发劳动者的劳动积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配相结合
A.①②
B.①③
C.③④
D.②③
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我国深化收入分配制度改革,理顺收入分配关系,要逐步形成中等收入者占多数的“橄榄型”分配格局,有利于实现这一目标的做法有[     ]
①降低中低收入者的税收负担②逐步提高最低工资标准和社会保障标准 ③对垄断行业过高的工资总额和工资水平进行调控④增加居民消费信心,降低居民储蓄率
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
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