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题目
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当今和未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争,时代呼唤创造性人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制,从制度上保证各类人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。这就要求

[     ]

①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配体制
②实行按劳按资分配制度
③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的待遇
④实行年薪制
A、①②
B、②③
C、③④
D、①③
答案
D
核心考点
试题【当今和未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争,时代呼唤创造性人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制,从制度上保证各类人才得到与他们的劳动贡献相适】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
为了“扩内需、保增长”,2009年国务院同意地方发行2000亿元债券,由财政部代理发行,列入省级预算管理。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于

[     ]

A、债务收入
B、红利收入
C、劳动收入
D、资本收入
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某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高,这说明

[     ]

①按生产要素分配有利于缩小收入差距
②分配关系的调整有利于推动生产力的发展
③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值
④科技人员的收入取决于科技成果的实用价值
A、①③
B、②③
C、①④
D、③④
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“抓斗大王”包起帆及其领导的团队研发的“散货自动化装船系统和卸船系统”,达到了国际最高水平,将大大提高上海港口的生产效率。这一智能化设备和工艺系统的研发所需要的主要生产要素除了“科技”和“劳动”外还有

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A、资本、人口
B、土地、人口
C、管理、土地
D、管理、资本
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某一年,农民甲开展多种经营,承包土地年收入3万元,利用业余时间炒股赚得2万元,用自己的私家货车跑运输得到报酬4万元。那么,甲一年的劳动收入为[     ]
A.7万元
B.6万元
C.9万元
D.5万元
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某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高。这说明

[     ]

①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值
A.①③
B.②③
C.①④
D.③④
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