某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明[ ]①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分 - 高中政治试题 - 超级试练试题库

题目

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某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明

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①按生产要素分配有利于缩小收入差距
②分配关系的调整有利于推动生产力的发展
③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值
④科技人员的收入取决于科技成果的实用价值
A、①③
B、②③
C、①④
D、③④

答案

核心考点

试题【某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明[ ]①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分】；主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]

举一反三

“抓斗大王”包起帆及其领导的团队研发的“散货自动化装船系统和卸船系统”，达到了国际最高水平，将大大提高上海港口的生产效率。这一智能化设备和工艺系统的研发所需要的主要生产要素除了“科技”和“劳动”外还有

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A、资本、人口
B、土地、人口
C、管理、土地
D、管理、资本

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某一年，农民甲开展多种经营，承包土地年收入3万元，利用业余时间炒股赚得2万元，用自己的私家货车跑运输得到报酬4万元。那么，甲一年的劳动收入为[ ]
A．7万元
B．6万元
C．9万元
D．5万元

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某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高。这说明

[ ]

①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值
A．①③
B．②③
C．①④
D．③④

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我国从2010年1月1日对事业单位全面实行绩效工资改革。绩效工资是根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。这一改革

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①是对我国现行分配制度的根本性变革
②体现了按劳分配原则
③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性
④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离
A．①②
B．①④
C．③④
D．②③

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“抓斗大王”包起帆及其领导的团队研发的“散货自动化装船系统和卸船系统”，达到了国际最高水平，将大大提高上海港口的生产效率。这一智能化设备和工艺系统的研发所需要的主要生产要素除了“科技”和“劳动”外，还有

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A．资本、人口
B．土地、人口
C．管理、土地
D．管理、资本

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