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题目
题型:浙江省月考题难度:来源:
近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。 就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视。小王认为,“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场运行过程中的自然现象,不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。
运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。
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答案
①劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用,企业招不到个人,生产要素与劳动力无法结合,不能创造财富,必然影响企业和地区经济的发展,小张的观点有道理。②企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒”,但企业不转变发展方式,就不可能持续提高工人工资,何况,企业要招到工人,还应为工人提供劳动安全、社会保险等。从根本上讲,解决“用工荒”的出路在于企业转变发展方式。小王的观点不全面。③在我国,市场在资源配置中起基础性作用,但市场有局限性,要更好更快地解决“用工荒”,还需要政府的宏观调控。小周的观点是片面的。
核心考点
试题【近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。 就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”】;主要考察你对劳动者等知识点的理解。[详细]
举一反三
2011年春节过后,浙江、广东沿海城市再次出现“民工荒”现象。有人认为“民工荒”不用慌,这是因为“民工荒” [     ]
①能调动农民工的劳动积极性
②将促使企业转变发展方式
③将从根本上解决就业难题
④有利于企业尊重劳动、尊重人才
A、①④
B、②③
C、①③
D、②④
题型:浙江省期中题难度:| 查看答案
就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业,给社会经济带来重大影响。下列选项中,你认为合理的顺序是 [     ]
①获得工资收入
②刺激居民消费
③扩大生产规模
④增加就业岗位
A、①→②→③→④
B、②→③→④→①
C、④→①→②→③
D、④→③→①→②
题型:浙江省期中题难度:| 查看答案
近年来,浙江省委和省政府一方面把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,另一方面又针对“用工荒”加剧、不少企业拥有生产订单却难以招满工人的实际,出台相关政策予以引导。下列措施中,有利于解决“用工荒”问题的有[     ]
①引导劳动者树立正确的就业观
②政府统筹安排劳动者就业
③依法维护劳动者的合法权益
④加强对劳动者的技能培养
A、①②④
B、②③④
C、①③④
D、①②③
题型:浙江省月考题难度:| 查看答案
近年来,我国一些地方出现了“用工荒”。下列对当前“用工荒”原因分析正确的是 [     ]
①计划生育基本国策每年新出生人口逐年减少劳动年龄人口减少
②加大支农惠农力度农业生产比较效益超过其他产业农民返乡从事农业生产
③产业结构优化升级第三产业在国民经济中的比重超过第一、第二产业 吸引大量劳动力
④劳动者合法权益得不到有效保护影响农民外出打工的积极性劳动力供给减少
A.①②
B.①③
C.①④
D.②③
题型:浙江省期末题难度:| 查看答案
2012年春节长假过后,沿海一带普现“用工荒”。在工资水平较低的餐饮、美发等传统服务行业中尤为突出。随着劳动密集型产业由我国沿海向内陆省份转移的步伐不断加快,“用工荒”的范围将会继续扩大,程度也将进一步加深。
运用经济常识的相关知识简要回答:
(1)“用工荒”现象说明在市场经济条件下资源配置的基础性方式是什么?
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(2)应对“用工荒”,企业可以采取一系列措施。请选择一项可能的措施,并说明该措施是如何缓解“用工荒”问题的。
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题型:上海模拟题难度:| 查看答案
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