题目
题型:不详难度:来源:
运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。(12分)
答案
②企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒“,但企业不转变发展方式,就不可能持续提高工人工资,何况,企业要招到工人,还应为工人提供劳动安全、社会保险等。从根本上讲,解决”用工荒“的出路在于企业转变发展方式。小王的观点不全面。(3分)
③在我国,市场在资源配置中起基础性作用,但市场有局限性,要更好更快地解决“用工荒”还需要政府的宏观调控。小周的观点是片面的。(3分)
解析
试题分析:本题是评析题。这种题型是近来高考频考的题型。要坚持辩证思维,既指出三人各自观点的合理之处,又要指出不妥之处。小张的观点认为“用工荒”影响企业和地区经济的发展有其合理之处。小王的观点指认识到企业应提高工资,没想到企业为工人提供劳动安全、社会保险等。不全面。小周的观点没认识到政府的宏观调控的重要性。
点评:评析题要坚持辩证思维,既指出小张、小王、小周各自观点的合理之处,又要指出不妥之处。结合课本知识作答即可。解答辨析题对训练学生的辩证思维能力、培养学生的综合素质大有裨益。回答辨析题总体上要求“有辨有析、辨析结合。”即论证正确点、分析错误点、澄清模糊点、补充残缺点。
核心考点
试题【 就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视。小王认为,“用工荒”与劳动力】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
A.生产商品所花费的社会必要劳动时间减少 |
B.提高商品的价格,提高市场竞争力 |
C.生产的商品价值量不断下降 |
D.有利于增加企业利润,在竞争中处于有利地位 |
A.混合所有制企业 | B.股份合作制企业 |
C.外资企业 | D.国有大中型企业 |
A.企业的形象和信誉对企业的生存至关重要 |
B.在市场经济中要坚持自愿和协商一致的基本原则 |
C.企业应开展正当竞争,反对不正当竞争 |
D.企业的经营者应具有良好的思想道德和业务素质 |
A.制定正确的经营战略 | B.扩大企业生产规模 |
C.树立良好的信誉和形象 | D.提高自主创新能力 |
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