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题目
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就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视。小王认为,“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场运行过程中的自然现象,不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。
运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。(12分)
答案
①劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用,企业招不到个人,生产要素与劳动力无法结合,不能创造财富,必然影响企业和地区经济的发展,小张的观点有道理。(3分)
②企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒“,但企业不转变发展方式,就不可能持续提高工人工资,何况,企业要招到工人,还应为工人提供劳动安全、社会保险等。从根本上讲,解决”用工荒“的出路在于企业转变发展方式。小王的观点不全面。(3分)
③在我国,市场在资源配置中起基础性作用,但市场有局限性,要更好更快地解决“用工荒”还需要政府的宏观调控。小周的观点是片面的。(3分)
解析

试题分析:本题是评析题。这种题型是近来高考频考的题型。要坚持辩证思维,既指出三人各自观点的合理之处,又要指出不妥之处。小张的观点认为“用工荒”影响企业和地区经济的发展有其合理之处。小王的观点指认识到企业应提高工资,没想到企业为工人提供劳动安全、社会保险等。不全面。小周的观点没认识到政府的宏观调控的重要性。
点评:评析题要坚持辩证思维,既指出小张、小王、小周各自观点的合理之处,又要指出不妥之处。结合课本知识作答即可。解答辨析题对训练学生的辩证思维能力、培养学生的综合素质大有裨益。回答辨析题总体上要求“有辨有析、辨析结合。”即论证正确点、分析错误点、澄清模糊点、补充残缺点。
核心考点
试题【 就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视。小王认为,“用工荒”与劳动力】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
某企业积极改进技术,改善管理,率先提高劳动生产率,会使该企业
A.生产商品所花费的社会必要劳动时间减少
B.提高商品的价格,提高市场竞争力
C.生产的商品价值量不断下降
D.有利于增加企业利润,在竞争中处于有利地位

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2009年2月28日由中国、德国、法国、以色列等地的7家企业共同出资组建、其中外资股份占总投资56%的中铁联合国际集装箱有限公司与宁波港股份有限公司共同出资组建合资公司一一宁波中铁联合国际集装箱北仑公司,经营宁波港北仑港区铁路集装箱办理站。宁波中铁联合国际集装箱北仑公司属于
A.混合所有制企业B.股份合作制企业
C.外资企业D.国有大中型企业

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“诚招天下客,誉从信中来。经营信为本,买卖礼在先。”这一谚语说明了
A.企业的形象和信誉对企业的生存至关重要
B.在市场经济中要坚持自愿和协商一致的基本原则
C.企业应开展正当竞争,反对不正当竞争
D.企业的经营者应具有良好的思想道德和业务素质

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中国产品要由“中国制造”向“中国创造”转变,对企业而言,实现这一转变关键是要
A.制定正确的经营战略B.扩大企业生产规模
C.树立良好的信誉和形象D.提高自主创新能力

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企业提高劳动生产率,可以降低商品的价值量。
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