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题目
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2012年初,教育部发出通知,要求大力宣传务实的就业观,鼓励引导毕业到基层就业。通知要求各地、各部门和高职院校要大力宣传,正确引导高职院校毕业生树立务实的就业观和正确的成才观,使毕业生及其家长的就业预期适应社会需求与现实,激发毕业生到基层就业、服务社会、投身国防事业热情。解决大学生就业难问题,需要
①和政府实施积极的就业政策
②引导大学生树立正确的就业观
③大学生提高职业技能和自身素质
④大力发展第三产业和劳动密集型产业
A.①B.②③C.②④D.①②③④

答案
D
解析

试题分析:要促进大学生就业,党和国家要实施积极的就业政策,增加就业岗位,对劳动者进行技能培训;大学生要树立正确的择业观,不断提高自身的素质;大力发展第三产业和劳动密集型产业有利于增加就业岗位,促进就业。所以,本题的四个选项都是解决大学生就业难的措施。
点评:本题考查考生理论联系实际的能力,考查考生解决实际问题的能力,有的考生可能会不理解④,从而出现误判。这提示我们不仅要学习书本知识,还要多看多想,不断拓宽知识面,才能应付自如。
核心考点
试题【2012年初,教育部发出通知,要求大力宣传务实的就业观,鼓励引导毕业到基层就业。通知要求各地、各部门和高职院校要大力宣传,正确引导高职院校毕业生树立务实的就业观】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度(正式工和聘用工)改革引起社会的广泛关注。“同工不同酬”给单位带来直接利益,特别是令“体制内”有话语权的领导、员工受益,在没有违法成本或违法成本过低的情况下,企业自然趋之若鹜。这表明该类企业(    )
①没有真正维护劳动者合法权益
②需要把劳动者按身份分成等级,以等级定报酬
③需要履行社会责任
④减少劳动者报酬支出,可以多获利
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

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美国经济学家在上个世纪末提出了“胜者全得”的理论,即一个企业在高科技领域领先一步,哪怕是一小步,就有可能占领绝大多数市场份额,其他竞争者将很难生存。“胜者全得”理论从经济学上说明 (      )
A.科技进步对企业竞争力有重要影响
B.只要采用高科技就能赢得市场
C.市场竞争必然导致优胜劣汰
D.我国要加大市场经济调节力度

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材料一:宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业,年产钢能力为3000万吨左右,营利水平居世界领先地位,产品畅销国内外市场。
材料二:宝钢主要实施“三战略、一注重”原则:实施钢铁精品战略,建成中国钢铁工业新技术、新工艺、新材料的研发基地;实施适度相关多元化战略,除钢铁主业外,还涉足贸易、金融、工程技术、信息、煤化工、钢材深加工、综合利用等多元产业;实施国际化经营战略,已形成了近20个境外和国内贸易公司组成的全球营销网络;注重环境保护,着力打造产品质量。同时,宝钢热心回报社会,资助社会公益事业,企业的社会形象很好。
运用所学经济生活有关知识,回答下列问题。
小题1:材料1和材料2分别说明了什么经济现象?二者存在着什么关系?(4分)
小题2:宝钢的发展对企业的经营有何启示?(6分)
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表一 近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)
2007年
2008年
2009年
2010年
2011年
408
495
559
611
630
注:目前我国每年新增就业机会约在900万个左右,每年新增就业人员约1000万,2009年还有150万大学毕业生等待就业。每年约有大专以下的农村富余劳动力1.7-2.1亿人。
表二 我国2011年的人才供需对比
 
硕士生及其以上
本科毕业生
大专毕业生
用人单位的需要情况
19%
57%
25%
劳动力的供给情况
17%
47%
46%
表三 对3000名2010年毕业大学生的就业意向调查情况
首选地
沿海发达地方
中部城市
西部和北部地区
74.8%
25.2%
2%
首选单位
传统的白领
传统的蓝领
新兴职业
71%
27%
2%
小题1:上述表格分别反映了我国就业状况存在哪些问题? (4分)
小题2:结合图表,谈谈政府和劳动者解决就业问题的对策。(12分)
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外电消息报道,富士康子公司一名员工从其居住的集体宿舍跳楼身亡。1~7月,富士康已经发生了十余起员工跳楼事件,跳楼员工大多身亡。这一系列事件使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。要切实保障劳动者的合法权益,必须
①尽快出台《劳动法》,使劳动者的权利有法律保障
②提高劳动者的法律维权意识
③进一步完善劳动合同制度
④劳动者要提高竞争意识
A.①② B.②③ C.②④ D.①④

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