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题目
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近几年,东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”,其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的正确做法是(  )
A.落实按劳分配原则,提高最低工资标准
B.树立正确的就业观,主动适应劳务市场需要
C.提高自主创新能力,努力实现企业转型升级
D.关注工人利益诉求,切实完善社会保障制度

答案
C
解析
该题考查企业经营的问题。A项观点错误,民营企业不是按劳分配,而是按生产要素分配。B项观点不是从企业的角度来讲的。C项观点正确且符合题意。D项观点错误,切实完善社会保障制度是从国家的角度来讲的,不是从企业的角度。故答案应选C项。
核心考点
试题【近几年,东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”,其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
农民工讨薪难的现象,使劳动者权益保护问题再次引起人们的关注。要切实保障劳动者的合法权益,必须(  )
①提高劳动者依法维权意识 ②建立健全相应的法律法规 
③进一步完善社会保障制度 ④使劳动者提高竞争意识
A.①②B.②③C.③④D.①③

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下图反映了我国2000~2030年劳动人口的变化情况。要解决图表中反映的问题,你认为下列措施正确的是(  )

①要提高劳动者素质,积极扩大就业 
②要转变经济发展方式,推动产业结构优化升级 
③要大力发展科学技术,提高自主科技创新能力 
④要大力促进科技进步,提高劳动者素质和管理创新能力
A.②③④B.①②④
C.①③④D.①②③

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某校高三(11)班学生针对用工荒、就业难等热门问题,进行了研究型学习,下面是他们搜集的资料,请你一同参与探讨。
话题一:在市场调查中同学们发现“用工荒”主要表现在企业招工难、用工成本大幅上升。由于农村劳动力供给总量减少、供给结构中第二代农民工比重增加、作用于劳动力转移的比较利益所形成的流出地“推力”和流入地“拉力”弱化。
(1)有人认为劳动力成本上升对中小企业来说是一把“双刃剑”。请你运用经济生活有关知识评析该观点的合理性。(10分)
话题二:在省政府的文件中,同学们查到:“通过一系列的优惠政策促进、增强劳动者的创业意识,鼓励更多的劳动者通过自主创业实现就业。”通过制定鼓励投资农业、农村的优惠政策,推动农民自主创业,引导各种资源要素流向农业、农村,大力推进农业的现代化建设和农村企业的发展。同时通过对返乡农民工开展科技培训,使他们学习各种技能,尽快实现再就业。
(2)请你结合该省解决农民就业的措施,为推进农民工就业,提出自己的建议。(12分)
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某省对2013年最低工资标准作出相应调整。下图为该省劳动力供求状况,W表示工资,L表示劳动力,D表示劳动力需求曲线,S表示劳动力供给曲线,D与S曲线相交于点E。以下说法正确的是(  )

①从点P0到P1,则可能将有大量劳动力涌入 
②从点P0到P2,则可能出现劳动力过剩现象 
③若最低工资标准确定为P1,可能引起劳动力过剩 
④若最低工资标准确定为P2,原因是劳动力过剩
A.①②B.②③C.①③D.②④

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党的十八大报告首次提出了“确保到2020年实现城乡居民人均收入比2010年翻一番”的目标,目前,全国多地正在积极筹划地方版的收入倍增计划。

图1 十六大以来历年GDP总量及其增长情况


图2 十六大以来历年城乡居民人均收入增长情况
(数据国家统计局)
在国家经济高速增长的同时如何能够使民众具有更强的购买力?某国为推动其本国经济的发展,宣布实施“国民收入倍增计划”。该计划的目标概括起来有两个:一是从总量上,通过增加就业,迅速将国民收入增加一倍,并显著提升居民实际收入水平;二是在收入分配结构上,不断缩小农业与非农业之间、大企业与中小企业之间、地区相互之间以及不同收入阶层之间在生活水平和收入上的差距。
(1)图1、图2共同说明了什么问题?(10分)
(2)从经济生活角度说明某国“国民收入倍增计划”的成功对我国实施“收入倍增计划”的借鉴意义。(12分)
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