题目

题型：不详难度：来源：

（14分）背景材料：长期以来，国有企业承担着职工养老、医疗、待业的多数费用，这一方面加重了企业的负担，削弱了企业在生产和经营上应有的职能；另一方面使那些建厂早、退休职工多的老企业背上了沉重的包袱，压抑了企业的生产经营积极性。为了更好地发挥企业应有的活力，需要新型社会保障制度的支撑。
评析：我国的社会保障水平越高，企业活力就越强。

答案

（1）我国建立与社会主义市场经济相适应的社会保障制度，是增强企业活力的客观要求，是企业深化改革、充分发挥市场作用的必要条件，也是维护劳动者的合法权利、实现社会稳定的根本性措施。
（2）建立社会保障制度，必须坚持既有利于生产发展又保障劳动者基本生活的原则。过高的社会保障水平会造成政府负担过重，不利于生产的发展；过低的社会保障水平，会损害劳动者的积极性。
（3）企业增强活力必须面向市场，依据科技进步，使企业的经济增长方式从粗放型向集约型转变，采用现代管理方法，提高劳动生产率，开展正当竞争，以优质的产品和服务树立企业良好的信誉和形象，促进企业的发展。

解析

本题考查社会保障和企业活力的有关知识，跨经济常识的第三课和第四课，需要学生对所学的相关知识进行重新归纳和整理。需要从以下几个方面来分析：第一，社会保障与企业活力的关系怎样？落实在教材中的社会保障制度建立的意义上。第二，“社会保障的水平越高”的观点是否正确，为什么？落实在教材的完善社会保障必须遵循的原则上。第三，企业活力越强，社会保障是充要条件吗？企业要增强活力，还要具备哪些条件？落实到如何提高企业的竞争力的相关知识点上。这样层层分析，找出关系、条件和相对应的知识点，得分率就比较高了。