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题目
题型:福建省月考题难度:来源:
随着以按劳动分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的确立,知识、技术、资本、经营管理、土地房屋等生产要素按贡献也参与分配,收入分配呈现多种类型、多种形式,收入差距逐步拉大,回答1-2题。
1.合理且适度的收入差距是贯彻党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等重大方针的必然要求。它有利于[     ]
①克服平均主义,更好地发挥收入分配激励作用。 ②尊重和保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。 ③鼓励知识创新和科技创新,充分调动广大科技人员的积极性。 ④发挥公有制经济的主体作用。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④ 2.党和政府一直十分重视收入差距的调节问题,明确提出了保护合法收入、取缔非法收入、整顿不合理收入、调节过高收入、保障低收入者基本生活等系列政策。这表明 [     ]
A.把按劳动分配和按生产要素分配结合起来,具有客观必然性
B.社会主义以实现共同富裕为根本目标
C.我国存在多种非按劳分配方式
D.有效调控收入差距是一项长期而艰巨的任务
答案
1.A     2.B
核心考点
试题【随着以按劳动分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的确立,知识、技术、资本、经营管理、土地房屋等生产要素按贡献也参与分配,收入分配呈现多种类型、多种形式,收入差】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制,在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。根据材料回答1-2题。
1.下面对该企业这一做法的认识,正确的是 [     ]
A.它取消了按劳分配,强化了按劳动力要素分配
B.它使该企业的国有经济性质发生了根本改变
C.这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制
D.该企业由此转变为集体经济 2.职工持股参与企业收益分配属于 [     ]
A.按资本要素分配。
B.按技术信息要素分配。
C.按土地要素分配。
D.按劳动力要素分配。
题型:福建省月考题难度:| 查看答案
现阶段,我国社会成员之间在收入分配上还存在一些不合理的方面,国家区分不同情况,采取针对性措施:保护合法收入,取缔非法收入,调节过高收入,保障低收入者的基本生活。这一措施得到绝大多数人的支持和理解。 运用辩证唯物论的观点,说明国家区分不同情况采取针对性措施解决问题的正确性。
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题型:0105 期中题难度:| 查看答案
实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的,具体表现为:[     ]
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提 ②我国还存在着个体经济和私营经济 ③我国的生产力水平还不高 ④劳动还是谋生的手段
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
题型:0114 月考题难度:| 查看答案
小张大学毕业后到一家国有企业工作,年薪4万元、岗位津贴1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元,期间投资股票获得收益2万元。其中,按劳分配和按资本要素分配的收入分别为[     ]
A.4万元、3万元
B.5万元、2万元
C.5万元、3万元
D.4万元、2万元
题型:0114 月考题难度:| 查看答案
某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3 000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17 000元,全年他共得工资款36 000元,岗位津贴960元,奖金12 800元,在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的分别是 [     ]
A.29 760元;17 000元
B.49 760元;20 000元
C.48 800元;20 000元
D.44 260元;3 000元
题型:0119 月考题难度:| 查看答案
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