题目
题型：不详难度：来源：
小题1:在事业单位实施绩效工资既要讲求效率，适当拉开收入差距，又要维护公平，防止两极分化，始终兼顾效率与公平。下列关于效率与公平的关系正确的理解有
①效率本身包含着公平，公平本身也包含着效率
②效率的提
高有利于维护公平，维护公平有利于效率的提高③提高了效率就等于维护了公平，维护了公平就等于提高了效率
④无效率即无公平，无公平即无效率
A①②③ B①③④ C①②④ D②③④
小题2:下面是某校实施绩效工资的方案：每人工资的70%归本人，剩余30%拿出来再加上学校拿出一部分作为绩效工资，但这30%部分到年底基本上还是还给了个人。对这一分配方案准确的评述是
A．公平有余效率不足 | B．效率有余公平不 足 |
| C．既兼顾效率又兼顾公平 | D．既无效率也无公平 |
①提高劳动者的劳动性收入
②提高劳动者的财产性收入
③提高居民收入在国民收入中的比重
④扩大社会保障覆盖范围，提高社会保障水平
A①③ B①② C③④ D②④
答案
小题1:C
小题2:A
小题3:A
解析
核心考点
试题【2009年1月1日我国开始在义务教育阶段实施绩效工资，9月1日开始在医疗卫生领域施绩效工资，2010年1月1日在所有事业单位施绩效工资。据此回答问题小题1:在事】；主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
| A．是合理的，因为国家允许生产要素参与分配 |
| B．是不合理的，因为它加重了病人的负担 |
| C．是合理的，因为它体现了兼顾公平的原则 |
| D．是不合理的，因为它违背了效率优先的原则 |
|
①实现共同富裕的根本目标，共享经济发展成果
②加快发展生产力，体现效率优先、兼顾公平的原则
③转变经济发展方式，扩大国内消费需求
④促进收入分配公平，保障和改善民生
| A．①② | B．③④ | C．①④ | D．②③ |
①发挥宏观调控的基础性作用，干预企业的经营活动
②履行组织经济建设的职能，促进经济社会发展
③履行社会公共服务的职能，合理调整收入分配关系
④践行以人为本的执政理念，实现好人民的根本利益
| A．①②④ | B．①③④ | C．②③④ | D．①②③ |
| A．有效地保护了知识产权 | B．是增强自主创新能力的重要举措 |
| C．有利于让一部分人先富起来 | D．表明效率是公平的物质前提 |