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题目
题型:0108 期中题难度:来源:
《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律[     ]
 ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
答案
A
核心考点
试题【《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律[     ] ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务】;主要考察你对维护劳动者权益等知识点的理解。[详细]
举一反三
一段时间来,劳动者难以得到应有的报酬,就业环境差,已酿成“民工荒”,给社会经济发展带来了极大压力。要解决这一现象_______ [     ]
①应切实保护广大劳动者的合法权益 ②应对劳动者技能提出更高要求 ③需要劳动者就业观念的改变
④劳动者应增强权利意识和法律意识
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
题型:江苏期中题难度:| 查看答案
劳动者只有通过向法院起诉才能维护自己的合法权益。 [     ]
题型:江苏期中题难度:| 查看答案
向法院起诉是劳动者维护自身合法权益的唯一途径。 [     ]
题型:0110 期中题难度:| 查看答案
农民工作为社会的弱势群体,被克扣工资、拖欠工资等现象并不鲜见,而农民工维权的道路也非常艰辛,农民工维权如此艰难可能是因为[     ]
 ①没有签订劳动合同 ②没有采取强硬手段讨要工资 ③缺乏权利意识和法律意识④没有通过法定程序来维权
A、②③④
B、①②③
C、①③④
D、①②④
题型:0125 期中题难度:| 查看答案
当劳动者遇到工资不能及时发放向你求助时,你认为下列什么建议是可行的[     ]
 ①向劳动部门投诉 ②向法院起诉 ③中止履行义务 ④申请仲裁
A.①③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
题型:0110 期中题难度:| 查看答案
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