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题目
题型:0107 月考题难度:来源:
国家有关部门再三提示农民工在就业过程中,要订立劳动合同,并应到劳动行政部门对所签劳动合同进行鉴证。鉴证的目的是:

[     ]

A、使订立的劳动合同按正常程序履行
B、证明劳动合同是否真实有效和合法
C、使劳动合同成为国家的行政法规
D、保证用工单位的合法权利
答案
B
核心考点
试题【国家有关部门再三提示农民工在就业过程中,要订立劳动合同,并应到劳动行政部门对所签劳动合同进行鉴证。鉴证的目的是:[     ]A、使订立的劳动合同按正常程序履行】;主要考察你对维护劳动者权益等知识点的理解。[详细]
举一反三
5月26日,富士康发生第12起员工坠楼事件,23岁的甘肃工人贺某再次选择跳楼自杀。这再次引起了人们对维护劳动者合法权益的重新思考。维护劳动者合法权益的重要依据是

[     ]

A、依法签订劳动合同
B、保障劳动者主人翁地位
C、建立和谐的劳动关系
D、自觉履行劳动者的义务
题型:0114 期中题难度:| 查看答案
2011年是《劳动合同法》实施三周年。劳动者维护自己合法权益的依据是

[     ]

A、制定最低工资
B、依法签订劳动合同
C、申请劳动仲裁
D、与用工单位协商谈判
题型:辽宁省期中题难度:| 查看答案
小张通过一系列合法程序,被招聘为某网吧的员工,为保障自身的合法权益,小张要做的一件重要事情是

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A、要求网吧老板提供食宿场所
B、尽快熟悉网吧的工作环境
C、设法了解其他员工的工资情况
D、与网吧老板签订劳动合同
题型:0111 期中题难度:| 查看答案
我国目前仍存在许多不规范的劳动合同现象,如虚假劳动合同、无效劳动合同等。这些不规范的做法,按照社会主义市场经济的要求,应从法律和社会稳定的高度正确认识、高度重视。据此回答1~2题。
1、对不规范的劳动合同应正确认识、高度重视,这是因为它们[     ]
①阻碍了劳动力资源的有序流动和合理配置
②会造成过度竞争,不利于社会稳定
③不利于维护劳动者的合法权益
④可以实现用人单位与劳动者的真正双向选择
A、①②
B、①③
C、②③
D、③④
2、某乡镇煤矿企业在合同上规定:“劳动者在本企业劳动,发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责,企业一概不负责任。”这一合同[     ]
A、是有效合同,因为它符合平等自愿原则
B、是有效合同,因为它符合双方协商一致原则
C、是无效合同,因为它违反了我国关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定
D、是无效合同,因为它损害了工人的实际利益
题型:同步题难度:| 查看答案
许多农民工在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资。当一些人为此告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明

[     ]

①实行劳动合同制度是必要的
②依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据
③农民文化素质低,又是法盲,打官司必然要失败
④只要签订了劳动合同,劳动者的权益就一定能得到维护
A、①②③
B、②③
C、①②
D、①③④
题型:同步题难度:| 查看答案
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