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题目
题型:0116 期中题难度:来源:
某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的

[     ]

A.平等就业和择业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息、休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
答案
C
核心考点
试题【某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职】;主要考察你对劳动者等知识点的理解。[详细]
举一反三
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利,维护权益的基础是  

[     ]

A.依法签订劳动合同
B.保障劳动者主人翁地位
C.建立和谐的劳动关系
D.自觉履行劳动者的义务
题型:0116 期中题难度:| 查看答案
电视剧《蜗居》因一句“不洗手,回头得乙肝,找工作都没人要”的台词引起乙肝携带者反感。“得乙肝,找工作都没人要”的做法损害了劳动者依法享有的 [     ]
A.平等就业和选择职业的权利
B.享受社会保险和福利的权利
C.获得劳动安全保护的权利
D.提请劳动争议处理的权利
题型:0110 期中题难度:| 查看答案
从2008年1月1日起正式施行的《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有[     ]
 ①劳动报酬的权利 ②休息、休假的权利 ③劳动安全卫生保护的权利 ④社会福利的权利
A.①③
B.②④
C.②③
D.①②③
题型:期末题难度:| 查看答案
《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有[     ]
A.平等就业和选择职业的权利
B.获得劳动保护的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
题型:0102 期末题难度:| 查看答案
劳动者获得权利、维护自己合法权益的基础是[     ]
A.行使劳动权利
B.依法签订劳动合同
C.自觉履行劳动者的义务
D.增强维权意识和法律意
题型:0102 期末题难度:| 查看答案
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