题目
题型：安徽省期中题难度：来源：
1．上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的
B．取得劳动报酬的权利
C．休息、休假的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利
2．下列选项中，属于劳动者依法享有的权利是
B．享受社会保险和福利
C．提高职业技能
D．遵守劳动纪律和职业道德
答案
核心考点
试题【某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职】；主要考察你对劳动者等知识点的理解。[详细]
举一反三
①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
②依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益
③当自己的权益受到侵犯时，劳动者必须通过向法院起诉的途径加以维护
④劳动者要增强权利意识和法律意识
A．①②③
B．①②④
C．①③④
D．②③④
针对夏季异常高温，劳动保障部门曾发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的
B．提请劳动争议处理的权利
C．获得劳动安全卫生保护的权利
D．接受职业技能培训的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．获得劳动安全卫生保护的权利
D．享受社会保险与福利的权利
运用所学知识，完成1-2 题。
1．上述材料中的这家集体企业侵犯了劳动者的
B．取得劳动报酬的权利
C．平等就业和择业的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利
2．该企业职工应该
B．联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段
C．应该到有关部门投诉、申请仲裁或起诉
D．遵守劳动纪律，按时完成任务
B．劳动安全权
C．获取劳动报酬权
D．劳动争议仲裁权
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