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题目
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由于妇女自身生理及心理等方面的原因,妇女就业机会和岗位往往比男性少,较男性承受着更大的压力。这说明,要维护女性的合法权益,就要
A.维护女性平等的就业权B.转变女性的就业观念
C.提高女性的心理素质D.依法签订劳动合同

答案
核心考点
试题【由于妇女自身生理及心理等方面的原因,妇女就业机会和岗位往往比男性少,较男性承受着更大的压力。这说明,要维护女性的合法权益,就要A.维护女性平等的就业权B.转变女】;主要考察你对劳动者等知识点的理解。[详细]
举一反三
李先生因为欠薪和待遇问题与公司发生了劳动争议,为维护权益,李先生一纸诉状把公司告到了人民法院,但法院没有受理。因为在诉讼前李先生没有经过以下法定的必经程序
A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

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下列情形侵犯了著作权的一项是(   )
A.小王未经作者同意在网上下载了一幅图片供自己欣赏
B.老师复印了《读者》上一篇美文在在班上朗读
C.为编写教科书转载了他人一幅摄影作品,未支付使用费
D.在报告新闻时直接引用他人歌曲

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社会主义市场经济倡导正当竞争,反对不正当竞争。下列企业行为中属于不正当竞争的是( )。
①甲企业为了扩大销售,加大广告宣传力度,影响消费者购买行为
②乙企业为了扩大市场份额,进行有奖销售,最高奖励现金1万元
③丙企业通过捐建希望小学,提高了知名度,扩大了市场份额
④丁企业为了稳定市场份额,联合行业内的其他企业达成价格协议
A.①②B.②③C.②④D.③④

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根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。回答下列小题。
小题1:企业迫使“职工平时无奈而无偿加班加点”,侵犯了劳动者(   )
①休息、休假的权利②取得劳动报酬的权利③平等就业和择业的权利④获得劳动安全卫生保护的权利
A.①④B.①②C.①③D.②③
小题2:面对“无偿加班加点”,企业职工(   )
A.应为保住工作而忍气吞声B.可以到有关部门投诉、申请仲裁或起诉
C.可以联合起来对对抗企业D.应遵守劳动纪律,按时完成任务

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许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当一些人把雇主告到法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明
①雇主不清楚劳动法的有关规定            ②签订劳动合同是极其重要的
③劳动合同与劳动者息息相关              ④这些农民缺少法律知识
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④

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