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题目
题型:不详难度:来源:
在发达国家,高级技工占技工总数的30%—40%,我国高级技工仅占技工总数的4%。面对这一事实,我们必须 ( )
①采取多种措施,加快培养高技能人才
②把引进国外高素质人才作为根本立足点
③加大“引进来”力度,充分利用国外高技能人才
④把行政手段作为配置人才资源的最主要手段
A.①②B.①③C.②③D.③④

答案
B.
解析
面对我国高级技工严重缺失的局面,我们必须立足国内,加快培养高级能人才,同时,要加大“引进来”力度,充分利用国外高技能人才。②④说法错误,应选B。
核心考点
试题【在发达国家,高级技工占技工总数的30%—40%,我国高级技工仅占技工总数的4%。面对这一事实,我们必须 ( )①采取多种措施,加快培养高技能人才②把引进国外高素】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
我国是手机生产大国,可是拥有自主知识产权的手机企业并不多。一此企业“只顾贴牌,不顾创新”,在别人知识产权包围下的危机业也显现。这给我们的启示是 ( )
①发展生产力,就必须大力推进科技进步和创新
②坚持以经济建设为中心,一心一意谋发展
③深化改革,调整生产关系中与生产力不相适应的部分
④加快经济发展就必须全面提高劳动者素质,培养创新精神和创新能力
A.①②B.②③C.①④D.③④

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就业是2007年两会关注的焦点之一。两会的代表和委员认为,在巨大的就业压力下,政府要充分发挥就业“助推器”的作用,“政府不抓就业,就是不务正业。”政府应该(   )
A.通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位
B.营造有利于促进就业和鼓励自主创业的良好环境
C.全力发展高科技产业和资本密集型产业
D.树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观

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某股份有限公司中,10家国有经济的股份占55%,10家集体经济的股份占15%,5家外资企业的股份占15%,5家私营企业的股份占10%,100人的个人股份占5%,并建立了***代表大会、董事会、监事会和经理层,职权分明,运转协调。该企业的特点是(  )
A.该企业实行按劳分配原则
B.该企业的这种形式有利实现共同富裕
C.该企业是一个国有控股企业
D.该企业属于公有制经济

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解决漫画中问题的措施有

①提高企业最低工资标准 
②财政补助下岗职工基本生活保障
③调节过高收入,取缔非法收入
④加强管理,提高企业的经济效益
A.①②B.①③
C.②③D.②④

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由于近年来的市场变化,某市居民使用自来水的价格已明显低于供水企业运营成本,为此有关方面提出两种提价的方案。一种为单一制调价,即统一由现行的1.84元/提价为2.8元/ ,另一种为阶梯式累进制调价(具体方法见下表)。从贯彻科学发展观的角度出发,你认为应该选择
 
用水基数
调整后水价(元/m³)
第一级
15以下(含15
2.61
第二级
15-25(含25
3.92
第三级
25以上
5.22
A.单一制调价,计算水费的方法简单方便
B.阶梯式累进制调价,它比单一制调价更加有利于促进节约用水
C.单一制调价,有利于减少低收入家庭居民用水负担
D.阶梯式累进制调价,能够大幅度增加自来水公司的收入

题型:单选题难度:中档来源:不详


答案
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