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题目
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近年来有些部门在实行“工资清欠”时发现,一些民工由于没有与用人单位签定劳动合同,在合法权益受到侵害后,往往拿不出有效证据,致使“清欠”工作异常艰难。要维护民工合法权益:(   )
①用工单位必须诚实经营,重诺守信  ②相关职能部门必须加强监管,搞好服务  
③农民工必须增强合同意识,依法维护自身 ④企业经营者要转变追求利润最大化的观念
A.①②④B.①③④C.①②③D.①②③④

答案
C
解析
④说法错误,企业生产经营的目的就是追求经济效益,应该在追求经济效益的同时承担相应的社会责任。选C。
核心考点
试题【近年来有些部门在实行“工资清欠”时发现,一些民工由于没有与用人单位签定劳动合同,在合法权益受到侵害后,往往拿不出有效证据,致使“清欠”工作异常艰难。要维护民工合】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
下列选项中,企业经济效益一定获得提高的是 (  )
①相对去年,其他不变,但减少工人30%     
②年投资与上年持平,劳动生产率提高10%
③年投资较上年下降一半,年利润减少40%   
④年投资与上年持平,产品科技含量增加
A.①②③B.①②④C.①③D.②④

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当前,四川省在承接东部地区和国外产业转移中,重点构建“六带、一链、集群格局”,形成和壮大一批优势特色产业链、产业带和产业集群。从企业经营角度看,这种产业格局对企业的吸引力在于
①延伸产业链,促进企业产销的相对稳定 ②市场信息比较灵敏,交易成本相对较低 ③增强综合竞争优势,确保企业经济效益 ④规避市场竞争,降低企业生产经营风险
A.①②B.③④C.①③D.②④

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随着市场经济的建立和发展,我国目前已基本建立省市一级的社会对话机制,即政府、雇主和工会以平等地位开展协商谈判并达成共识的“三方协调机制”。该机制的建立和发展有利于
①构建和谐稳定的劳动关系,维护劳动者合法权益
②政府统筹安排劳动者就业,合理配置劳动力资源
③积极发挥工会组织在参与企业民主管理中的作用
④为进一步保障劳动者的主人翁地位提供法律依据
A.①②③B.①③C.②③D.①③④

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近年来,党和政府高度重视社会公平,适时调整最低工资标准。2010年,我国有多个省市调高最低工资标准,部分省市的最低工资标准增幅在20%以上,这牵动了社会敏感的利益链条。面对“涨薪潮”,不同的群体表现出不同的态度。有关网络调查显示:大部分员工认为,工资越高越好,薪水越涨越能提高生活水平;但是,一些经营者却担忧涨工资会加重企业负担,对企业的发展不利。
运用《经济生活》有关知识,对员工和经营的不同态度分别进行评析。(12分)
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2010年9月28日,北京汽车股份有限公司正式挂牌成立(预计两年上市),标志着北京汽车集团化、跨越式发展站在一个新的起点上。这一公司
①经营的直接目的是利润            ②***大会是决策机构,董事会是执行机构
③应有2-200人为发起人            ④上市后,***转让股票须征得其他***同意
A.①②B.①③C.②④D.③④

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