当前位置:高中试题 > 政治试题 > 生产的微观主体一一企业 > 有限责任公司与股份有限公司的资本都划分为等额股份。...
题目
题型:不详难度:来源:
有限责任公司与股份有限公司的资本都划分为等额股份。
答案
B
解析

试题分析:股份有限公司的资本划分为等额股份,而有限责任公司则不需要,这也是两者的主要区别。所以,该命题错误。
点评:书上对两种公司形式有清晰的比较,考生只要牢记即可。
核心考点
试题【有限责任公司与股份有限公司的资本都划分为等额股份。】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,2012年2月10日,“春风行动”启动仪式在安徽芜湖举行。如果请你为政府撰写“春风行动”建议书,你的观点可能包括(   )
①组织开展多层次、多种形式的劳务对接
②深入企业收集用工信息、提供政策咨询
③直接安排劳动者到企业就业
④转变就业观念,提高职业技能
A.①④B.①②C.①③D.②③

题型:不详难度:| 查看答案
“逃离北上广”,即逃离北京、上海、广州、深圳这些生存成本极高的一线城市。一些毕业生开始避开就业竞争异常激烈的一线城市,转向二、三线城市寻找就业岗位。这给我们的择业启示是要(   )
A.树立自主择业观B.树立竞争就业观
C.树立职业平等观D.灵活多样择业

题型:不详难度:| 查看答案
2012年初,教育部发出通知,要求大力宣传务实的就业观,鼓励引导毕业到基层就业。通知要求各地、各部门和高职院校要大力宣传,正确引导高职院校毕业生树立务实的就业观和正确的成才观,使毕业生及其家长的就业预期适应社会需求与现实,激发毕业生到基层就业、服务社会、投身国防事业热情。解决大学生就业难问题,需要
①和政府实施积极的就业政策
②引导大学生树立正确的就业观
③大学生提高职业技能和自身素质
④大力发展第三产业和劳动密集型产业
A.①B.②③C.②④D.①②③④

题型:不详难度:| 查看答案
目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度(正式工和聘用工)改革引起社会的广泛关注。“同工不同酬”给单位带来直接利益,特别是令“体制内”有话语权的领导、员工受益,在没有违法成本或违法成本过低的情况下,企业自然趋之若鹜。这表明该类企业(    )
①没有真正维护劳动者合法权益
②需要把劳动者按身份分成等级,以等级定报酬
③需要履行社会责任
④减少劳动者报酬支出,可以多获利
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

题型:不详难度:| 查看答案
美国经济学家在上个世纪末提出了“胜者全得”的理论,即一个企业在高科技领域领先一步,哪怕是一小步,就有可能占领绝大多数市场份额,其他竞争者将很难生存。“胜者全得”理论从经济学上说明 (      )
A.科技进步对企业竞争力有重要影响
B.只要采用高科技就能赢得市场
C.市场竞争必然导致优胜劣汰
D.我国要加大市场经济调节力度

题型:不详难度:| 查看答案
版权所有 CopyRight © 2012-2019 超级试练试题库 All Rights Reserved.