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题目
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2012年1月,福布斯发布2012年度中国最具潜力100家上市公司榜单。这100家上市公司
①资本不必划分为等额的股份
②财务必须向全社会公开
③其决策机构是***大会及其选出的董事会,负责公司的重大经营管理事宜
④其监督机构是监事会,负责对***大会和董事会的监督
A.①③B.①④C.②④D.③④

答案
C
解析

试题分析:该题考查股份有限公司,题干说的是上市公司,说明公司的类型是股份有限公司,股份有限公司的资本必须划分等额股份,故①错误,这是有限责任公司的特点,③观点错误,其决策机构是***大会及其选出的董事会,但不是负责公司的重大经营管理事宜,而是负责公司的决策,②④符合题意,故答案应选C。
点评:考生注意将股份有限公司和有限责任公司的的特点区别开来,股份有限公司***以出资额为限对公司承担有限责任,通过发行股票筹集资本,公司的全部资本划分为等额股份,***大会及其选出的董事会是公司的决策机构,处理公司重大经营管理事宜。总经理及其助手组成公司的执行机构,负责公司的日常经营。监事会是公司的监督机构,对董事会和经理的工作进行监督。本题难度一般。
核心考点
试题【2012年1月,福布斯发布2012年度中国最具潜力100家上市公司榜单。这100家上市公司①资本不必划分为等额的股份②财务必须向全社会公开③其决策机构是***大】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
2012年6月29日是全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动合同法》5周年纪念日。该法律的颁布和实施
①有利于保障劳动者的合法权益
②扩大了劳动者的权利
③有利于构建和发展和谐的劳资关系
④对用人单位的权利作出了限制
A.①②B.③④C.①③D.②④

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阅读材料,回答问题。(16分)
材料一:台州市政府发出通知:我市开始实行新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为:台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元,非全日制工作的最低小时工资标准从7.1元调整为8元,天台县、仙居县、三门县最低工资标准调整为900元,非全日制工作的最低小时工资标准从6.5元提高到7.3元。市劳动保障部门指出,最低工资标准本身并非工资支付的实际标准,而是向劳动者支付报酬的法定底限。同时,小时最低工资制度同样也适用于非全日制就业劳动者,对未执行新的最低工资标准的用人单位,劳动者可及时向劳动保障部门投诉。
材料二:受国内外因素影响,台州某公司目前经营困难,劳资关系紧张:公司不批准职工休探亲假;公司以各种原因拖欠职工工资;职工提出发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件等要求遭公司拒绝;有些职工根本没有和公司签订合同;职工消极怠工现象时有发生;有职工为了讨回工资而用武力威胁老板。
(1)结合材料一,谈谈提高最低工资标准的举措是如何体现科学发展观内涵的?(9分)
(2)结合材料二,该公司侵害了劳动者的哪些权利?(3分)受害者应如何维护自己的合法权益?(4分)
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半月谈社情民意调查中心最新调查结果显示,三成多新生代农民工依然为拖欠工资、无劳动合同、社会保险不规范、同工不同酬等问题困扰,相关问题亟待解决。政府维护薪生代农民工的权益需要
①继续健全社会保障体系
②大力发展小城镇,实现城镇化
③解决工资偏低和拖欠问题
④大力发展农业产业化经营
A.①②B.③④C.①③D.①④

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2012年第一季度我国GDP(国内生产总值)较上年同比增长8.1%,目前我国GDP总量已超过日本,成为全球第二经济体,但“第二大”并不等于“第二强”。从贸易结构看,中国出口产品中,相当部分是“设计和利润留在欧美日,GDP和能耗留在中国”。这启示我们要
1创新利用外资方式,加大外资投入力度 2坚持自主创新,增强可持续发展能力
3转变经济发展方式,加快经济结构调整 4推动区域协调发展,缩小城乡发展差距
A.12B.23C.14D.34

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在网购成倍增长的前提下,中国快递业也得到飞速发展。与此同时,快递企业面临着“物流运输成本过高”“低价竞争”等困境,存在“快件爆仓”“暴力分拣”等问题。要解决上述问题,企业必须
1加强市场监管,推动物流业健康发展  2完善市场规则,整顿和规范市场经济秩序
3承担社会责任,提高职工的道德水准 4改善服务质量,提升信誉并创立快递品牌
A.12B.34C.13D.24

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