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题目
题型:不详难度:来源:
近年来,一些美国男性求职者提出了“女人能***男人也能干”的口号。有数字显示,近十年间所增加的男性就业岗位中,有近三分之一来自那些原来主要由女性占领的职业领域,如护士、教师、接待员等“粉红”工作领域。这给我国求职者的启示主要是
A.要树立自主择业观 B.要树立竞争就业观
C.要树立职业平等观 D.要树立科学就业观

答案
C
解析

试题分析:“女人能***男人也能干”,男女平等就业,启示我们要树立职业平等观,C正确;AB 与题意不符;D说法错误。
点评:该题考查学生对树立正确的就业观的理解和掌握,根据题意能准确做出判断和选择,题目很容易理解,难度较小。
核心考点
试题【近年来,一些美国男性求职者提出了“女人能***男人也能干”的口号。有数字显示,近十年间所增加的男性就业岗位中,有近三分之一来自那些原来主要由女性占领的职业领域,】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
甲、乙、丙三人分别以资金(60万元)、土地(50万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司。三人对这家服装公司承担责任的方式是
A.以个人所有财产为限承担有限责任
B.以个人所有财产承担连带责任
C.以个人认购股份为限承担责任
D.以个人出资额为限承担有限责任

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建立和谐劳动关系,是“十二五”规划的重要内容之一。某校学生就我国的劳动关系这一问题开展研究性学习。
A组学生搜集到这样一个材料:近年来,某企业不仅严格按照《劳动合同法》与员工签订了劳动合同,而且实行了“企业与员工同发展”制度:保证员工工资年增幅不低于企业的利润增幅;保障优秀员工一年一次带薪学习培训机会;吸收有管理才能的基层员工进入企业管理层;对有重大贡献的员工给以企业股份的奖励等。
(1)请你运用《经济生活》的知识说明该企业的做法为我们建立和谐劳动关系提供了哪些启示?(4分)
B组学生在调查中发现,中小企业近年来面临持续“用工荒”问题。就出现“用工荒”现象,该小组成员各抒己见。
学生甲:“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视。
学生乙:“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。
学生丙:“用工荒”是市场运行过程中的自然现象,不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。
(2)请你运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。(9分)
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“卖炭翁”已被注册“卖炭翁”竹炭店的商标。该企业还把苏东坡“宁可食无肉,不可居无竹”的诗句作为广告用语,在短短三个月发展连锁店400多家。这给我们的启示是
①企业成败的关键在于自身的文化内涵 ②传统文化也可以成为重要的经济资源
③商品的使用价值是多方面的        ④广告决定着消费者的消费心理
A.①④B.①②③C.②③D.②③④

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下边漫画《难博芳心》给我们的启示是
A.在市场经济条件下,诚信与欺诈是不可分离的
B.企业必须诚信经营,树立良好的信誉和形象
C.必须把树立全民信用意识作为我国当前的中心工作
D.诚实守信是现代市场经济正常运行必不可少的条件

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国家食品药品监督管理局发布通知,要求各地相关部门对餐饮服务单位的食用油脂进行监督检查,对于使用地沟油的单位予以严肃查处。这要求市场主体
A.承担社会责任,不应以营利为目的B.以市场为导向,努力调整经济结构
C.坚持诚信经营,遵守法律和道德D.转变发展方式,努力降低生产成本

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