当前位置:高中试题 > 政治试题 > 生产的微观主体一一企业 > 2012年3月12日下午,国内最大的两家视频网站优酷网与土豆网宣布合并,优酷和土豆将以100%换股的方式合并,合并后的新公司将命名为优酷土豆股份有限公司。二者在...
题目
题型:不详难度:来源:
2012年3月12日下午,国内最大的两家视频网站优酷网与土豆网宣布合并,优酷和土豆将以100%换股的方式合并,合并后的新公司将命名为优酷土豆股份有限公司。二者在我国网络视频市场收入份额中排名第一和第二,此次合并不仅将对由这两家公司整合之后新公司的市场地位、经营成本会产生重大影响,而且同样还会对相关市场行业的竞争格局、市场态势乃至走向产生重大影响。
运用经济学知识回答:
(1)分析两家网站合二为一的影响。(8分)
(2)选择至少两种生产要素来说明两公司合并是如何影响其自身的市场竞争力的。(6分)
答案
(1)积极影响:是企业间的强强联合,可以实现优势互补,优化资源配置,降低生产成本,提高劳动生产率,促进技术的研究和开发,扩大市场占有率,获得更大经济效益,提升国际竞争力。
消极影响:可能形成垄断,对消费者利益和公平竞争产生不良影响。
(2)①资金:可以缓解自身资金压力,降低运营成本,提升竞争力。
②品牌形象:提高企业品牌知名度,压缩对手市场空间,提升竞争力。
③技术与研发:节约资金用于研发与技术创新,促进技术进步,意识竞争力。④管理与人力资源:实现管理科学化,人力资源互补,提升团队的竞争力。(任意两项即可)
解析

试题分析:(1)所谓的“合二为一”,乃是强强联合,因此本题可以转换成“强强联合的影响”,影响有积极的方面:可以实现优势互补,优化资源配置,降低生产成本,提高劳动生产率,促进技术的研究和开发,扩大市场占有率,获得更大经济效益,提升国际竞争力。也有消极的方面:可能形成垄断,对消费者利益和公平竞争产生不良影响。
(2)生产要素有:资本、土地、技术、劳动、管理、品牌形象等,考生可以任选两项来回答,回答围绕“对自身竞争力的影响”这个主题,言之成理即可。
点评:不管材料如何复杂多变,最终要回归书本上的知识点,因此考生一定要想方设法去根据材料和设问来定位书上的知识点,当然, 要做好主观题,必须牢记书本上的内容。
核心考点
试题【2012年3月12日下午,国内最大的两家视频网站优酷网与土豆网宣布合并,优酷和土豆将以100%换股的方式合并,合并后的新公司将命名为优酷土豆股份有限公司。二者在】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
材料一:高科技电子设备产品附加值“微笑曲线”图

材料二:美国一份题为《抓住苹果全球网络中的价值》的研究报告揭示了苹果公司产品全球供应链的价值分布:把技术含量高、附加值高的iPhone零部件生产分解到韩国及欧洲六个国家的九家企业,然后出口到中国进行组装,再由中国出口到美国进入苹果公司销售网络。在整个产业链中,苹果作为iPhone的创造者,拿到了利润的58.5%,而完成组装的中国工人只分得iPhone总价值的1.8%,这反映出高科技电子设备中创造者和制造者的差距。
(1)分析上述材料,概括出其中所蕴含的经济信息。(6分)
(2)结合上述材料,从公司经营的角度,为我国企业参与国际分工出谋献策。(6分)
题型:不详难度:| 查看答案
随着新能源汽车的快速发展和普及使用,遍布城乡的加油站也在悄然发生变化:不仅能为传统燃油汽车加油,还能为电动汽车充电或为天然气汽车充气。加油站的这种变化说明(  )
①企业经营要有准确的战略定位       
②消费为生产创造出新的劳动力
③企业要诚信经营,树立良好形象     
④消费对生产的调整和升级有导向作用
A.①②B.②③C.①④D.③④

题型:不详难度:| 查看答案
2012年6月,沈阳公交行业企业和职工双方最终达成共识,协商通过了一份工资合同,实现了工资增幅和最低工资标准向一线职工倾斜,调动了职工生产积极性。这一举措说明协商是( )
A.协调劳动关系,维护劳动者权益的重要方式
B.处理劳动争议最重要的环节,是必经的程序
C.劳动者获得报酬、维护自身权利的法律依据
D.解决劳动争议的最终环节,具有法律强制力

题型:不详难度:| 查看答案
某公司发行股票5000万股,在上证所上市,某市民购买了该公司的股票10万股。根据我国相关法律、法规,该市民按持股比例拥有该公司的部分(  )
①经营权           ②资产所有权      ③资产使用权           ④债权   
A.①B.②C.①②D.②④

题型:不详难度:| 查看答案
截止2012年9月30日,江苏省苏州市下辖各县(市、区)工会均建立了劳动法律监督委员会,以增强工会劳动法律监督的权威性和时效性,更有效地预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明
①实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求  
②权利意识和法律意识是劳动者享受权利的前提  
③劳动者可以通过合法手段和途径维护自身权益 
④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据
A.①③B.①④
C.③④D.②③

题型:不详难度:| 查看答案
版权所有 CopyRight © 2012-2019 超级试练试题库 All Rights Reserved.