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题目
题型:不详难度:来源:
(27分)阅读以下两则材料,回答问题。
材料一 某校高三老师在一堂复习课上进行实验,让班里的学生分成甲乙丙三组,共同为一座庙里的五个小和尚挑水一事提出方案,实验的结果如下:
甲组:让五个小和尚分段挑,你挑第一段,我挑第二段,他挑第三段…‥大家能轮流休息,一协作把缸里的水就挑满了。
乙组:给五个小和尚定个新规,谁挑得多,晚饭就给他加一道菜,谁挑得少,晚上菜就减半或吃白饭,这样五个小和尚你追我赶,一会就把缸里水挑满了。
丙组:让五个小和尚做一个输水管道,在河边装一个轱辘,小和尚们有的在河边舀水,有的往输水管道里灌水,有的则在庙里把水装缸里,不一会儿水缸里的水就满了。
材料二 著名电枧编剧邹静之说:“如果说现在是个‘拼爹,的时代,历史文化就是我们值得骄傲的‘爹’。”话糙理不糙。平心而论,文化“拼爹”,即与别的民族比传统文化、比文化遗产。世界上能拼得过我们民族的不多。回首五千年的历史,诸子百家、唐诗、宋词、汉赋、元曲、明清文学,还有灿若群星的历史人物、风云变幻的历史事件,都是我们文化“拼爹”的雄厚资本,足以傲视天下。如果把这些东西通过现代文化手段艺术地表现出来,不仅能教化国人,增强历史自豪感,而且对于我们增强文化软实力,扩大文化影响力,传播文化和价值观,亦大有裨益。文化“拼爹”,固然可以使我们得天独厚,但也可能使我们产生文化惰性,躺在“老爹”的安乐椅上不求进取,靠文化“啃老”,即只靠稀释、重拍、戏说、改写或颠覆前人的经典过日子。
(1)运用《经济生活》知识,谈一谈材料一中三个小组的方案分别给我们现代企业提高效率有什么启示。(9分)
(2)运用生活与哲学中规律的相关知识,说明材料一中三个方案的理论依据。(6分)
(3)结合材料二,运用所学文化生活知识说明文化“拼爹”为什么能增强我们的文化自信。(12分)
答案
(1)①加强企业内部的管理,促进劳动者的分工协作,调动积极性。(3分)②完善现代分配制度,调整分配方式,引入竞争机制,增强劳动者的竞争意识和市场意识。(3分)③加快技术创新,采用创新技术,提高生产力。(3分)
(2)①规律是事物运动过程中固有本质的、必然的稳定的联系。(2分)②规律具有客观性,但人们发挥主观能动性,能认识和利用规律。(2分)③遵循生产关系一定要适合生产力状况规律。(2分)
(3)①五千年的历史,丰富绚丽的文学艺术,还有灿若群星的历史人物、风云变幻的历史事件等都说明了中华文化的源远流长、博大精深。(6分)②通过现代文化手段艺术地表现传统文化,能产生广泛的影响,这说明中华文化有很强的影响力,在走向世界的过程中,中华文化的国际影响力和国际地位在不断提高,这有利于提升我国的综合国力,增强民族的自豪感和民族自信心。(6分)
解析

试题分析:(1)原理运用的是经济生活中的内容,针对的是现代企业提高效率的措施,要对材料中的方案逐一分析,找到关键字眼,注意答题角度的确定。甲组注重的是内部人员的分工协作,即企业要加强内部管理;乙组引用的是竞争机制,企业应通过调整分配方式提高效率;丙组通过采用新技术提高效率,企业要加快技术创新。(2)该题原理范围固定,指向性较强,需要学生准确回答和理解运用原理,从规律的含义、规律的客观性和材料体现的规律进行回答。(3)文化拼爹,拼的是传统文化、文化遗产,我国历史文化悠久,文化拼爹具有雄厚的基础,能增强我国的文化自信。在文化拼爹中,要注意文化的传承与创新,现代文化手段的应用等。该题要注意对材料内容的总结,根据材料的角度进行分析即可。
核心考点
试题【(27分)阅读以下两则材料,回答问题。材料一 某校高三老师在一堂复习课上进行实验,让班里的学生分成甲乙丙三组,共同为一座庙里的五个小和尚挑水一事提出方案,实验的】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
小明在某专卖店购买了一台计算机,正常使用一个月后计算机出现黑屏等故障。在于专卖店多次协商无果的情况下,小明决定采用其他手段维护自己的合法权益。他可以选择的维权手段有
A.消费者协会调解、行政部门处理、仲裁机关仲裁、法律诉讼
B.行政部门处理、仲裁机关仲裁、媒体曝光、法律诉讼
C.消费者协会调解、行政部门处理、仲裁机关仲裁、媒体曝光
D.行政部门处理、媒体曝光、仲裁机关仲裁、法律诉讼

题型:不详难度:| 查看答案
就业是保障和改善民生的头等大事,要把促进充分就业放在经济社会发展的优先位置。阅读材料,回答下列问题。
2011年,我国需要实现就业的城镇劳动力有2 400万人左右,其中高校、技校毕业生和
初中、高中毕业以后不再升学的学生,加起来近140万人;需要继续转移的农村富余劳动力大约有800万人。而我国城镇每年能够安排的劳动力大约是1 200万人。就业是民生之本,它和每个人实现自身发展的空间和可能性紧密相连,对整个社会的生产和发展具有重要意义。
运用经济生活相关知识,说明解决就业问题对国家、企业和劳动者的重要意义。(9分)
题型:不详难度:| 查看答案
近年来,我国沿海地区中小企业“用工荒”、“招工难”已成为常见现象。“用工荒”,不单单是一个数量问题,本质上是结构性问题,是技能型农民工短缺同企业需要的矛盾以及工人日益增长的物质文化需要同落后的企业待遇之间的矛盾共同作用的结果。“用工荒”的原因有:一是经济回稳向好导致用工量增加;二是企业需求和待业群体在专业上不吻合;三是工人自觉维护利益的意识增强,也在为最低工资而挑选。但是从总体上并没有改变就业形势严峻的状况。破解用工难题,既要满足企业合理用工的需求,又要维护广大农民工的合法权益。
请运用经济相关知识,谈谈如何破解用工难题(12分)
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( 24分)阅读材料,回答问题。
材料一 总理强调:把稳定价格总水平放在更加突出的位置,用更给力的措施遏制物价上涨这匹“野马”。将物价上涨对群众生活的影响降到最低程度,控制主副食品和蔬菜价格,确保生产供应,降低流通成本,既不“菜贵伤民”、也不“菜贱伤农”。
材料二  宝鸡石油公司原来是一家具有优良传统的国有企业。后来,改制成立了宝石特车股份有限责任公司,取得了良好的经济效益。公司提出力争成为“国内领先、国际著名的石油钻井装备制造企业集团”的经营战略目标,形成一套适合公司制运作规范的货币资金管理新机制,建立了严格的质量管理和质量保证体系,保证了产品质量稳步提高,大力开拓国际市场,有效地提高了企业的经济效益。在国内外用户心中打造了过硬的品牌。现在,宝石产品的数量在国内领先,质量和信誉全国闻名。
(1)结合材料一,运用《经济生活》的有关知识,说明国家稳定价格总水平的必要性。(12分)
(2)运用经济生活所学知识,根据材料二说明宝石公司是怎样取得良性发展的。(12分)
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紫金矿业重大污染事故、上海“11.15”特大火灾事故,再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有:
①完善市场就业机制,扩大就业规模          
②遵守国家相关法律法规,制定产品质量标准
③自觉依法诚信纳税,积极参加社会公益事业  
④规范生产经营,为社会提供优质的商品和服务
A.①②B.②③C.③④D.①④

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