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题目
题型:不详难度:来源:
就业是保障和改善民生的头等大事,要把促进充分就业放在经济社会发展的优先位置。阅读材料,回答下列问题。
2011年,我国需要实现就业的城镇劳动力有2 400万人左右,其中高校、技校毕业生和
初中、高中毕业以后不再升学的学生,加起来近140万人;需要继续转移的农村富余劳动力大约有800万人。而我国城镇每年能够安排的劳动力大约是1 200万人。就业是民生之本,它和每个人实现自身发展的空间和可能性紧密相连,对整个社会的生产和发展具有重要意义。
运用经济生活相关知识,说明解决就业问题对国家、企业和劳动者的重要意义。(9分)
答案
①国家:促进就业能够增加劳动者收入,从而刺激居民消费,扩大内需,推动经济发展方式的转变。促进就业能够保障劳动者收入来源,从而调节社会收入差距,维护和实现社会公平。促进就业能够促使劳动力和生产资料相结合,促进社会物质财富和精神财富的创造,推动社会生产力发展。促进就业可以调动劳动者的积极性和创造性,推动社会生产的发展。②企业:促进就业能够使企业获得必要的劳动力,促进再生产的发展。③劳动者:就业是民生之本,促进就业可以保障居民收入来源,实现劳动力的生存与发展。
解析

试题分析:“意义型”主要是针对某一“做法”或某一“事件”有什么意义来设问,回答这种设问的题目时,首先要明确是经济意义、还是政治意义、或者是经济政治意义。其次答案要点要紧紧结合所学的知识点和题目所提供的材料(抓住材料中的关键词、关键句)。本题从经济生活的角度,我们需要展开知识点,从就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义去说明。
核心考点
试题【 就业是保障和改善民生的头等大事,要把促进充分就业放在经济社会发展的优先位置。阅读材料,回答下列问题。2011年,我国需要实现就业的城镇劳动力有2 400万人左】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
近年来,我国沿海地区中小企业“用工荒”、“招工难”已成为常见现象。“用工荒”,不单单是一个数量问题,本质上是结构性问题,是技能型农民工短缺同企业需要的矛盾以及工人日益增长的物质文化需要同落后的企业待遇之间的矛盾共同作用的结果。“用工荒”的原因有:一是经济回稳向好导致用工量增加;二是企业需求和待业群体在专业上不吻合;三是工人自觉维护利益的意识增强,也在为最低工资而挑选。但是从总体上并没有改变就业形势严峻的状况。破解用工难题,既要满足企业合理用工的需求,又要维护广大农民工的合法权益。
请运用经济相关知识,谈谈如何破解用工难题(12分)
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( 24分)阅读材料,回答问题。
材料一 总理强调:把稳定价格总水平放在更加突出的位置,用更给力的措施遏制物价上涨这匹“野马”。将物价上涨对群众生活的影响降到最低程度,控制主副食品和蔬菜价格,确保生产供应,降低流通成本,既不“菜贵伤民”、也不“菜贱伤农”。
材料二  宝鸡石油公司原来是一家具有优良传统的国有企业。后来,改制成立了宝石特车股份有限责任公司,取得了良好的经济效益。公司提出力争成为“国内领先、国际著名的石油钻井装备制造企业集团”的经营战略目标,形成一套适合公司制运作规范的货币资金管理新机制,建立了严格的质量管理和质量保证体系,保证了产品质量稳步提高,大力开拓国际市场,有效地提高了企业的经济效益。在国内外用户心中打造了过硬的品牌。现在,宝石产品的数量在国内领先,质量和信誉全国闻名。
(1)结合材料一,运用《经济生活》的有关知识,说明国家稳定价格总水平的必要性。(12分)
(2)运用经济生活所学知识,根据材料二说明宝石公司是怎样取得良性发展的。(12分)
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紫金矿业重大污染事故、上海“11.15”特大火灾事故,再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有:
①完善市场就业机制,扩大就业规模          
②遵守国家相关法律法规,制定产品质量标准
③自觉依法诚信纳税,积极参加社会公益事业  
④规范生产经营,为社会提供优质的商品和服务
A.①②B.②③C.③④D.①④

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2010年6月29日,是全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动合同法》3年纪念日,该法律的颁布与实施                     
①有利于保护劳动者的合法权益          ②有利于增强劳动者的主人翁意识
③有利于构建和发展和谐的劳资关系      ④对用人单位的权利做出了限制
A.①②③B.②③④ C.①②④ D.①②③④

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针对夏季异常高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪;二是高温作业中暑属于工伤。这体现了国家保护劳动者的                       
A.平等就业B.选择职业的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利D.接受职业技能培训的权利

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