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题目
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苏轼在《论养士》中说:“三代以上出于学,战国至秦出于客,汉以后出于郡县吏,魏晋以来出于九品中正,隋唐至今出于科举”。材料主要说明了古代中国选官制度的发展趋势是    
A.选官和考试有机结合B.门第族望成为人才选拔重要标准
C.世卿世禄制开始衰微D.选拔人才由中央下放到地方

答案
A
解析

试题分析:三代以学在官府为主要的教育形式;春秋战国时期百家争鸣,文化活跃,养士成风;汉代官员的选拔应该是来自全国范围的察举和征召;这些反映了我国选官制度的发展演变历程,即古代选官制度大致可分为世官制、察举制和科举制等阶段,故选A。
核心考点
试题【苏轼在《论养士》中说:“三代以上出于学,战国至秦出于客,汉以后出于郡县吏,魏晋以来出于九品中正,隋唐至今出于科举”。材料主要说明了古代中国选官制度的发展趋势是 】;主要考察你对古代中国的政治制度等知识点的理解。[详细]
举一反三
《哲宗正史职官志》记载:“凡兵民、钱谷、户口、赋役、狱讼听断之事,可否裁决,与守臣通签书施行。”材料所指的官职是
A.御史大夫B.刺史C.通判D.按察使司

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所列内容为中国某朝代具有的一些特征。据此推断该朝代是
A.汉朝B.唐朝C.宋朝D.元朝

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(18分)著名学者余英时指出:科举不是一个单纯的考试制度,它将社会结构紧密地联系了起来,形成一个多面互动的整体,一直发挥着无形的统合功能。阅读材料,回答问题
材料一 科举之善,在能破朋党之私。……前此选举,皆权在举之之人,士有应举之才,而举不之及,夫固无如之何。既可(科举),……不能应试者,有司虽欲徇私举之而不得;苟能应试,终必有若干人可以获举也。此实选举之官徇私舞弊之限制。
———吕思勉《中国制度史》
材料二 渐渐地,这些考试(指科举)开始集中于文学体裁和儒家正统观念,最后的结果是形成一种制度,为中国提供了一种赢得欧洲人尊敬和羡慕的、有效稳定的行政管理。……只要中国仍相对地孤立在东亚,它就会继续提供稳定性和连续性。
———(美)斯塔夫里阿诺斯《全球通史》
材料三 作为一种上千年的文化存在,科举显然有其客观的历史合理性,否则我们就无法解释其存在的持久性。……科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可能,而且将其制度化。……科举制度的最大合理性在于它那“朝为田舍郎,暮登天子堂冶式的“机会均等”……的机制,对知识分子的社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神。
———薛明扬《中国传统文化概论》
(1)根据材料一,结合所学知识,指出汉晋时期的主要选官制度。并通过与上述选官制度的比较,说明唐朝科举制的历史进步性。(10分)
(2)根据材料二,结合所学知识,说明科举制所具有的政治、思想以及整体的统合功能。(4分)
(3)根据材料三,说明科举制对于现代人才选拔的历史借鉴价值。(4分)
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宋代最主要的选官制度是                                                       
A.世官制B.察举制 C.九品中正制 D.科举制

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我国当前实行的省制开端于
A.秦朝的郡县制B.西汉的州郡县制 C.唐朝的军镇制D.元朝的行省

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