题目
泰罗(Taylor)科学管理的核心内容?科学管理理论的局限性是什么?
麻烦简略一些,
麻烦简略一些,
提问时间:2020-10-10
答案
主要内容
①工作定额管理.通过进行工时和动作研究,制订合理的工作定额.
②要为每一项工作挑选第一流的工人,并对工人进行培训.
③标准化管理.要求操作方法、使用的工具、机器和材料及作业环境标准化.
④差别计件工资管理.实行有差别的计件工资制,对于按照标准操作方法在规定的时间定额内完成工作的工人,按较高的工资率计算工资,否则按较低的工资率计算工资.
⑤把计划职能和作业职能分开,明确划分两种职能.计划职能人员负责研究、计划、调查、控制以及对操作者进行指导,逐步发展管理专业队伍.
⑥工人和雇主两方面都要认识提高劳动生产率对双方的利益,以便共同协作努力提高劳动生产率.
科学管理的局限
① 泰勒对工人的看法是错误的.他认为工人的主要动机是经济的,工人最关心的是提高自己的金钱收入,即坚持“经济人”的假设.他还认为工人只有单独劳动才能好好干,集体的鼓励通常是无效的.
② “泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题,而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题.
①工作定额管理.通过进行工时和动作研究,制订合理的工作定额.
②要为每一项工作挑选第一流的工人,并对工人进行培训.
③标准化管理.要求操作方法、使用的工具、机器和材料及作业环境标准化.
④差别计件工资管理.实行有差别的计件工资制,对于按照标准操作方法在规定的时间定额内完成工作的工人,按较高的工资率计算工资,否则按较低的工资率计算工资.
⑤把计划职能和作业职能分开,明确划分两种职能.计划职能人员负责研究、计划、调查、控制以及对操作者进行指导,逐步发展管理专业队伍.
⑥工人和雇主两方面都要认识提高劳动生产率对双方的利益,以便共同协作努力提高劳动生产率.
科学管理的局限
① 泰勒对工人的看法是错误的.他认为工人的主要动机是经济的,工人最关心的是提高自己的金钱收入,即坚持“经济人”的假设.他还认为工人只有单独劳动才能好好干,集体的鼓励通常是无效的.
② “泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题,而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题.
举一反三
已知函数f(x)=x,g(x)=alnx,a∈R.若曲线y=f(x)与曲线y=g(x)相交,且在交点处有相同的切线,求a的值和该切线方程.
我想写一篇关于奥巴马的演讲的文章,写哪一篇好呢?为什么好
奥巴马演讲不用看稿子.为什么中国领导演讲要看?
想找英语初三上学期的首字母填空练习……
英语翻译
最新试题
- 1一阵激烈的炮火之后,我军发起了总攻.改病句.谢谢
- 2已知点A(x1,y1)和B(x2,y2)在反比例函数y=k/x(k<0)的图像上,且0<x1<x2,那么y1-y2的值 0.
- 3让别人的生活更美好
- 4像换偏旁组词
- 5输一瓶100毫升的药液,每分钟输2.5毫升,12分钟后吊瓶空出部分液体为80毫升,问整个吊瓶的容积是多少?
- 6北师版小学数学四年级下册第二单元第二课三角形分类,谁有比较新颖的设计?我要讲课,急需这节课的教学设计,最好是比较新颖的,
- 7写一篇关于安全用电的作文,我只需要开头.
- 8某汽车正以12m/s的速度在路面上匀速行驶,前方出现紧急情况需刹车,加速度大小是3m/s2,求: (1)汽车5s末的速度. (2)汽车前5秒的位移.
- 9三角形添一笔能画成什么?
- 10一个人很好 用英语怎么说
热门考点