题目

题型：不详难度：来源：

在国际金融危机的冲击下，2008年宝钢遇到投产30年来最大的困难，宝钢人士说到，必须依靠员工的共同努力才能战胜困难。为此，宝钢组织了全员参与的“最佳实践者”活动。这一活动激发了员工的智慧与活力。他们极积参与节能降耗、优化生产工艺和设备等主题，自主确定技术创新课题5576个，提出合理化建议161656条。其中142380条被采纳，实现经济效益10.588亿元。2009年1至5月，宝钢销售收入715亿元，利润27.3亿元，在国内钢铁业中收入和利润排名第一，实现了逆势而上。
（1）运用内外因辩证关系原理，说明宝钢为什么能在国际金融危机的冲击下逆势而上。（9分）
（2）“最佳实践者”活动凸显了“尊重劳动”的理念。运用历史唯物主义有关原理。说明为什么要“尊重劳动”。（10分）

答案

（1）内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因起作用，国际金融危机的冲击是宝钢发展的外因，企业内部的组织管理、生产经营、员工素质等是宝钢发展的内在因素，面对外在环境，宝钢通过“最佳实践者”活动变外在压力为内部发展的动力，使企业逆势而上。（9分）
（2）物质资料生产方式是社会存在和发展的基础，生产力是社会发展的最终决定力量，尊重劳动是尊重社会发展的必然要求，人民群众是历史的创造者，尊重劳动是尊重人民群众社会实践主体地位的要求，尊重劳动是以人民群众利益为最高体现的时代要求，劳动者创造的价值通过劳动实现，尊重劳动是尊重实践、提高劳动者生产积极性创造性的最高要求。（10分）

解析

略