题目

题型：不详难度：来源：

晏子是春秋时期齐国的一位名臣。他为齐相时，有个叫高纠的人在他手下办事，也算尽心尽力，但晏子却把他辞掉了。当时有人劝阻晏子说：“高纠又没犯什么过错，为何辞退他呢？”晏子说：“我是个平庸的人，经常犯错误，高纠与我共事三年，却从未指出过我的过失。我之所以辞退他，是想找一个直言敢谏的人在我身边，能及时指出我为人处事的不足之处，让我少犯错误。”据此回答问题。                                                   
小题1:“晏子辞纠”的故事从哲学角度告诉我们，在个人成长过程中

A．内因决定外因	B．内因起决定作用
C．不能忽视外因的作用	D．外部条件有时起决定作用

小题2:晏子要找一个直言敢谏的人在身边，能及时指出其为人处事的不足之处，使其少犯错误。他的做法体现了

A．对不利于自己健康成长的因素要防微杜渐	B．对有利于自己健康成长的因素要不断积累
C．勿以善小而不为	D．要优化事物的结构

小题3:“晏子辞纠”的故事在政治上可供我们借鉴的是

A．要依法行政	B．要树立对立面
C．不要搞“一言堂”	D．国家工作人员要自觉接受人民的监督

答案

小题1:C
小题2:A
小题3:D

解析

小题1:找直言敢谏的人是为了利用外因修正自己的过失，使自己健康发展，而不是简单地分析外部环境。故答案选C项。A、B两项不合题意，应排除。D项观点错误，应舍去。
小题2:指出自己的错误，可以使自己的过失消灭在萌芽状态。A项符合题意，应入选。B、C、D三项与题意不符，应排除。
小题3: “找一个直言敢谏的人在我身边，能及时指出我为人处事的不足之处，让我少犯错误”，就是自觉接受别人监督。故答案选D项。