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题目
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某研究生在国有科研单位工作,年薪6万。另外购买股票分红利2.5万。其中,6万和2.5万的收入分别为
A.按生产要素和按劳分配B.按劳分配和按个体劳动者劳动成果分配
C.按劳分配和按生产要素 D.按生产要素和按个体劳动者劳动成果分配

答案
C
解析

核心考点
试题【某研究生在国有科研单位工作,年薪6万。另外购买股票分红利2.5万。其中,6万和2.5万的收入分别为A.按生产要素和按劳分配B.按劳分配和按个体劳动者劳动成果分配】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
目前,我国不同群体之间逐步拉大的收入差距,严重制约了居民总体消费需求的增长。要改变上述现状,就应该       
A.发展经济,增加居民收入
B.坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存,消除收入差距
C.确立按生产要素分配的原则,进一步提高经济效率
D.实行平均分配,逐步实现共同富裕

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林地是林业生产的基本要素,是农民重要的生活保障。农户承包经营林地所得的收入属于 ( )
A.按劳动分配B.按生产要素分配
C.按个体劳动者劳动成果分配D.按土地要素分配

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全国人才会议指出:要加快建立留住人才和人尽其才的收入和分配制度。要从分配制度上留住人才就要
①实行按劳分配制度   ②实行年薪制的分配方式   ③建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配体制    ④大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖金、津贴等
A.①②③B.③④C.①③D.②④

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央视国际载文指出,中央企业要注重经营理念的倡导,在实践的基础上概括和总结出本企业的指导思想、经营理念,吸收优秀的文化成果并不断注入新的理念,树立与市场经济相适应的经营宗旨、管理理念、营销理念以及人才观、质量观、市场观、竞争观等,努力建立完善企业的理念体系。企业要树立与市场经济相适应的经营宗旨就必须坚持
A.按劳分配的个人消费品分配原则B.一切困难都要靠政府解决
C.全心全意依靠工人阶级D.一切经济活动以经济效益为根本出发点

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留住人才要从分配制度上,使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应,就要 (   )
①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度
  ②实行按劳分配制度
  ③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖励和津贴
④实行年薪制分配方式
A.①②B.②③C.③④D.①③

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