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题目
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某科技企业出对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高,这说明
①按生产要素分配有利于缩小收入差距   
②分配关系的调整有利于推动生产力的发展
③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 
④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值
A.①③B.②③C.①④D.③④

答案
B
解析

试题分析:本题材料中科技人员的科技成果入股收入属于按生产要素分配,按生产要素分配有利于激励提高效率但不利于缩小收入差距,故①项说法错误,不能入选;②项符合题意,可入选;③项肯定了人的劳动力是创造价值的唯一源泉,符合题意,可入选;④项的表述是错误的,故不能入选。因此,答案是B项。
核心考点
试题【某科技企业出对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高,这说明①按生产要素分配有利于缩小收入差距   ②分配关系的】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
我国许多国有企业高薪聘用科技人员,并允许他们以科技入股,根据企业经济效益分红。科技人员这些收入属于()
A.按劳分配所得B.按劳动分配所得
C.按生产要素分配所得D.按劳分配和按生产要素分配所得

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(16分)材料一 “十一”期间我国财政收入、城镇居民人均可支配收入增长情况表(单位%)
年份
2005
2006
2007
2008
2009
2010
国家财政收入
18.5
24.24
31
23.1
11.7
21.3
城镇居民可支配收入
10.33
12.09
17.24
14.47
8.83
11.5
材料二 过去的规划追求“国强”。“十二五”规划追求“民富”。“十二五”期间,我国政府将致力于全面均衡发展和收入分配改革,保持居民收入与GDP同步增长,控制收入差距扩大,让民众收入跑赢CPI,分享GDP发展实惠,从而实现中国经济社会由“国强”向“民富”的华丽转身。
(1)材料一反映了什么经济信息(6分)
(2)结合材料二,运用经济生活的知识就实现由“国强”向“民富”的华丽转身谈谈你的建议。(10分)
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有专家指出,实现十八大提出的“收入倍增计划”需要国家“放水养鱼”,提高企业的投资能力和居民的消费能力,释放经济增长的能量。以下符合这一思想的措施有:(    )
①大力发展生产力,促进国民经济又好又快发展 
②提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重
③推进税制改革,减轻企业和居民的税负
④鼓励科技创新,发挥科技对企业发展的决定性作用
A.①③B.①④C.③④D.②③

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李克强总理在达沃斯开幕式讲话中强调,我们加快推进经济结构改革,发展混合所有制经济,在金融、石油、电力、铁路、电信、资源开发、公用事业、服务业等领域放宽市场准入,引导民间投资增长,为各类所有制企业提供更大发展空间。这意味着   
①国有经济改革的方向是混合所有制经济   
②各种所有制经济在国民经济中具有平等地位
③市场规则应随着市场经济的发展而调整
④鼓励各种生产要素为社会主义市场经济服务
A.②③B.②④C.①④D.③④

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某三口之家每月的收入共7728元。父亲在国有企业工作,工资收入1800;母亲在集体企业工作,工资收入1900;儿子在外资企业做会计工作,工资收入2300元,此外还有股票收入1200元,政府公债收入528元。对材料认识不正确的是 (         )
A.我国现阶段采取按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
B.父亲和母亲都是根据按劳分配方式取得收入
C.儿子根据生产要素贡献的大小取得收入
D.儿子取得收入的分配方式在我国占主体地位

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