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题目
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某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元。他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元。全年他共得工资款36000元、岗位津贴960元、奖金12800元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的分别是(  )
A.29760元 17000元
B.49760元 20000元
C.48800元 20000元
D.44260元 3000元

答案
B
解析
在公有制经济中,工资、奖金、津贴都属于按劳分配(36000元+960元+12800元=49760元);题中的年终按股分红和专利入股收入都是按生产要素分配(3000元+17000元=20000元)。另外两个数据是干扰信息。
核心考点
试题【某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元。他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元。全年他共得工资款360】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
“十二五”规划建议指出:“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。”下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有(  )
①提高企业最低工资标准 
②个人工薪所得实行超额累进税率 
③扩大财产性收入 
④完善最低生活保障制度
A.①②B.①③C.②③D.②④

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如下图所示,经济效率和社会公平之间的组合模式多种多样,你认为比较恰当的组合应该在(  )
A.AA′区间之内
B.BB′区间之内
C.A′或B′点上
D.AB区间之内

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《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出:“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。”这就要求(  )
①初次分配强调效率,再分配注重公平 
②贯彻社会主义分配原则,规范分配秩序 
③以富民促进公平,以公平促进富国 
④消除收入差距,实现社会公平
A.②③B.①③C.②④D.①④

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社会保障是社会安定的重要保证。下列关于社会保障,说法正确的是(  )
①属于初次分配,有利于提高居民收入在国民收入中的比重 
②属于再分配,有利于促进社会公平、保障人民生活 
③基本医疗、基本养老、最低生活保障制度是社会保障体系的基础 
④慈善事业、商业保险是社会保障体系的有益补充
A.①②B.②④C.①④D.②③

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阅读下列材料,回答问题。
某职工用漫画《他敢剪吗?》描述所在企业存在的某种现象。

注:近几年来,该企业的产值年均增长11%左右,企业利润年均增长20%。与此同时,职工工资增长缓慢,年均仅增长5%。
(1)运用“经济生活”知识,你认为“他”敢剪吗?为什么?(10分)
(2)联系(1)的结论,结合材料及注解,从“经济生活”角度,请你为该企业今后的发展献计献策。(16分)
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