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题目
题型:0110 期中题难度:来源:
“劳动工资无保证, 劳动超时无报酬,提高信誉和形象无保障”,这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议,维护劳动者合法权益的依据是 [     ]
A.劳动者依法履行义务
B.依法订立劳动合同
C.劳动者树立正确的择业观念
D.提高劳动者的职业技能
答案
B
核心考点
试题【“劳动工资无保证, 劳动超时无报酬,提高信誉和形象无保障”,这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议,维护劳动者合法权益的依】;主要考察你对维护劳动者权益等知识点的理解。[详细]
举一反三

材料:非公有制经济的发展,对于活跃市场,发展社会生产力,提高人民生活水平等方面发挥了重要作用。但也存在着经营不规范的行为,如侵害劳动者合法权益等。
(1)从图一中,你能发现我国的基本经济制度是什么?
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(2)如果你是被用工单位侵权的劳动者,应当如何维护自身权益?
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题型:0110 期中题难度:| 查看答案
许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主 赖账或克扣工资的情况,当一些人把雇主告到法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 [     ]
①雇主不清楚劳动法的有关规定 ②签订劳动合同是极其重要的 ③劳动合同与劳动者息息相关 ④这些农民缺少法律知识
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
题型:0103 期末题难度:| 查看答案
2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是

[     ]

A.制定最低工资
B.依法签订劳动合同
C.申请劳动仲裁
D.与用工单位协商谈判
题型:0103 期中题难度:| 查看答案
许多外出打工的农民年底结帐时,经常遇到工资被克扣的情况。当他们把雇主告上法庭时,因为拿不出劳动合同而败诉。这表明[     ]
①签订劳动合同非常有必要 ②签订劳动合同可以有效地维护劳动者的合法权益 ③农民工素质低,打官司必败无疑 ④劳动合同与每个劳动者息息相关
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
题型:0122 期末题难度:| 查看答案
进入2009年7月以来,“民工荒”在东部沿海地区蔓延。8月份深圳用工12万,11月份厦门用工缺口2万。要解决“民工荒”现象,最关键的是要[     ]
A.切实保护劳动者的政治权利
B.加强劳动者的技能培训
C.提高劳动者的工作待遇
D.增强劳动者维权意识
题型:福建省模拟题难度:| 查看答案
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