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题目
题型:0118 同步题难度:来源:
针对夏季异常高温,劳动保障部门曾发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的[     ]
A、平等就业和选择职业的权利
B、提请劳动争议处理的权利
C、获得劳动安全卫生保护的权利
D、接受职业技能培训的权利
答案
核心考点
试题【针对夏季异常高温,劳动保障部门曾发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津】;主要考察你对劳动者等知识点的理解。[详细]
举一反三
近几年煤矿事故不断,这往往是由于企业不具备安全生产条件,加班加点等原因造成的,煤矿企业这样做,严重侵犯了矿工的[     ]
①获得安全卫生保护的权利
②平等就业的权利
③休息,休假的权利
④接受职业技能培训的权利
A、①③
B、①②
C、①②③
D、②③④
题型:0117 期末题难度:| 查看答案
2011年5月22日,湖南省冷水江市中连乡民兴煤矿发生一起煤与瓦斯事故,至23日,事故造成7人死亡,1人受伤。事故暴露出该采区存在四个问题:通风管理不到位,瓦斯治理不彻底,现场管理不严格,安全措施不落实。此次发生的矿难再次警示我们必须

[     ]

A、强化宏观调控在资源配置中的基础性作用
B、重视和加强劳动安全保护
C、加快制定《劳动法》,依法维护劳动者的合法权益
D、把行政手段作为宏观调控的主要手段
题型:0103 期末题难度:| 查看答案
阅读材料,回答下列问题。
农民“看病难、看病贵”是当前社会关注的民生问题之一。为促进社会公平,构建社会主义和谐社会,党和政府根据我国农村实际情况,在逐步建立农村最低生活保障制度的同时,采取农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资的办法,建立农村新型合作医疗制度,力求解决“看病难、看病贵”的问题。
(1)用经济常识分析建设农村新型合作医疗制度对农村经济发展的积极作用。
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(2)用政治常识分析党和政府为什么要努力解决农民群众“看病难、看病贵”问题。
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(3)从矛盾分析的角度说明解决民生问题、促进社会公平对解决我国社会主义初级阶段主要矛盾的重要意义。
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题型:高考真题难度:| 查看答案
我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,《劳动合同法》还规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。但在   2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前,许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。(注:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。)
(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。
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(2)如果企业不执行当地的最低工资标准,劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?
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(3)运用所学经济知识,分析企业“裁员”行为的是与非。
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题型:海南省高考真题难度:| 查看答案
某工厂积极改善生产条件,有效地防止了生产过程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了劳动者[     ]
A、享受社会保险和福利的权利
B、取得劳动报酬的权利
C、获得劳动安全卫生保护的权利
D、休息和休假的权利
题型:江苏会考题难度:| 查看答案
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