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题目
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材料一 近年来,中国共产党逐步形成了就业优先战略,把促进就业放在经济社会发展的优先位置。落实“就业优先战略”成为国家工作的重中之重。2007年以来,我国逐步形成了以就业促进法为核心的法律法规和促进就业创业的政策体系,今年1月,国务院批转了由七部委联合制定的《促进就业规划(2011—2015年)》,确定了“十二五”时期促进就业的指导思想、基本原则和发展目标,就具体实施作出了详细部署,明确了各级政府的相关责任。
材料二 “十二五”时期,我国经济增长预期是在明显提高质量和效益的基础上年均增长7%。同期,城镇需就业的劳动力年均2500万人,比“十一五”时期的年均数多100万人,年均岗位缺口1300万以上,还有1亿多农村富余劳动力需要转移就业。此外,在人力资源市场上还存在着劳动者技能与岗位需求不适应、劳动力供给与企业用工需求不匹配的矛盾。
请结合经济学知识,回答:
(1)材料一、二各说明了什么问题。(6分)
(2)如何解决材料二中的问题?(12分)
答案
(1)材料一说明了党和国家近年来十分重视就业工作,并从法律到政策等多角度解决就业难题;材料二说明我国就业形势严峻,就业结构不合理。
(2)国家:①促进经济发展,扩大就业总量,提高更多就业岗位。②完善法律法规,制定相应的就业政策,完善就业机制,改善就业结构。③引导劳动密集型和民营企业发展,鼓励支持劳动者自主择业和创业。
企业:①制定合理的用人原则,保护劳动者合法权益。②经济吸纳就业,勇于承担社会责任。
劳动者个人:①树立正确的就业观,如自主择业、竞争就业、职业平等等。②发扬创业精神,实现自主创业。③提升个人素质,适应社会需求,把个人的理想和社会需求结合起来。
解析

试题分析:该题考查就业的严峻形势以及如何解决就业问题的措施等有关知识点,第(1)问:材料题,这一问的关键在于考生对材料能够归纳总结,从而看到说明的问题,材料一说明党和政府非常重视就业,材料二说的是我国就业形势的现状。第(2)问:考查如何解决就业问题,措施类试题,考生注意一定要对症下药,找出材料中出现的问题,然后联系教材知识点进行作答,本题考生可以从国家、企业、劳动者个人三个角度进行作答。
核心考点
试题【材料一 近年来,中国共产党逐步形成了就业优先战略,把促进就业放在经济社会发展的优先位置。落实“就业优先战略”成为国家工作的重中之重。2007年以来,我国逐步形成】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
公司作为企业的一种重要形式,其基本特征是
A.法人企业B.以赢利为目的
C.依法设立D.由法定数额的股东组成

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“商场如战场”。每一家企业的经营实践,无一例外都取决于决策高层的思路。思路决定出路,这个出路对于企业而言,就是市场的出路、财富的出路和规模做大做强的出路。这表明,公司的经营与发展需要
A.制定正确的经营战略B.提高自主创新的能力
C.树立良好的企业形象D.遵循市场经济的规律

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2012年,在劳动力成本上升、原材料价格涨价、土地价格上升、人民币升值、节能减排要求加大等条件下,小微企业的经营陷入困境。在以下影响企业盈利的因素中,材料没有直接反映的是
A.市场价格B.市场供求C.市场资源D.科研能力

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甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。对企业债务,甲应
A.以个人财产承担无限责任
B.以注册资本为限承担责任
C.以法人资产为限承担责任
D.承担无限连带责任

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中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。《建议》坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,把促进就业放在经济社会发展优先位置。 我国就业形势一方面就业难,另一方面用工难。这“两难”是政府、企业和劳动者的困惑。能否清除认知障碍,平衡利益矛盾,决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。
用经济生活有关知识,就“两难”问题的解决,谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”?(12分)
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