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题目
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当劳动者与用人单位发生纠纷或争议时,可到争议仲裁委员会去解决纠纷或争议,这些手段,是我们维护合法权益常用的[     ]
A.诉讼最正规手段
B.非诉讼最有效手段
C.非诉讼有效手段
D.诉讼最权威手段
答案
C
核心考点
试题【当劳动者与用人单位发生纠纷或争议时,可到争议仲裁委员会去解决纠纷或争议,这些手段,是我们维护合法权益常用的[     ]A.诉讼最正规手段B.非诉讼最有效手段 】;主要考察你对人身权利等知识点的理解。[详细]
举一反三
由于我们未成年人对法律懂之甚少,常常需要帮助。下列属于能够为我们提供法律服务和帮助的机构是[     ]
①法律服务所
②律师事务所
③公证处
④法律援助中心
A.①②③
B.①②③④
C.②③④
D.①③④
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下列对“打官司”的理解,正确的是 [     ]
①只要是自己的合法权益受到侵害,就必须通过“打官司”来解决
②“打官司”是一件很不光彩的事情
③“打官司”是维护,自己合法权益最正规、最权威、最有效的一种途径
④“打官司”也就是诉讼,分刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼三种类型
⑤“打官司”不仅可以维护自己的合法权益,也有利于维护法律的尊严和社会的稳定
A.①②③④
B.①④⑤
C.②④⑤
D.③④⑤
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下列案件适用民事诉讼程序的是[     ]
①赵某与其妻李某的离婚案件
②遗产继承纠纷案件
③经济诈骗案件
④歌星杨某起诉某出版社的图书有损他的人格,要求出版社赔偿精神损失案件
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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某乡长与其弟因为财产继承而发生纠纷,其弟将这位乡长告上法庭,是一起[     ]
A.刑事诉讼
B.民事诉讼
C.行政诉讼
D.俗称“民告官”
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青少年要敢于,与违法犯罪行为作斗争,善于与违法犯罪作斗争。下列对这一观点的错误理解是[     ]
A.硬拼和蛮干,不顾后果
B.与违法犯罪作斗争,要讲智斗,要灵活
C.与违法犯罪作斗争是青少年义不容辞的责任
D.与违法犯罪作斗争,要勇敢,有胆量,不懦弱
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