当前位置:初中试题 > 数学试题 > 抽查与普查 > 某集团对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分10分,最后打分制成条形统计图如下.小题1:(1)利用图中提供...
题目
题型:不详难度:来源:
某集团对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分10分,最后打分制成条形统计图如下.

小题1:(1)利用图中提供的信息,在专业知识方面3人得分的平均分是多少?
小题2:(2)如果将专业知识、工作经验、仪表形象按6:3:1的比例计入总成绩,成绩高者应聘,那么应该录用哪一位应聘者?(7分)
答案

小题1:(1)(7+9+8)÷3=8(分) (2分)
小题2:(2)甲得分:7×60%+8×30%+6×10%=7.2(分) (3.5分)
乙得分: 9×60%+7×30%+5×10%=8.0(分) (5分)
丙得分: 8×60%+6×30%+7×10%=7.3(分) (3分)
∴ 应聘乙. (7分)
解析

核心考点
试题【某集团对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分10分,最后打分制成条形统计图如下.小题1:(1)利用图中提供】;主要考察你对抽查与普查等知识点的理解。[详细]
举一反三
在一次射击比赛中,甲、乙两名运动员10次射击的平均成绩都是7环,其中甲的成绩的方差,乙的成绩的方差,由此可知(  ).
A.甲比乙的成绩稳定B.乙比甲的成绩稳定
C.甲、乙两人的成绩一样稳定D.无法确定谁的成绩更稳定

题型:不详难度:| 查看答案
某公司员工某月工资表如下:
员 工
总经理
副经理
职员
A
职员
B
职员
C
职员
D
职员
E
职员
F
职员
G
每 月
工 资(元)
6000
3000
1200
1100
1700
1300
1100
500
1100
该公司三位职员对收入情况作出如下评价:
甲:我的月工资是1200元,在公司中算中等收入;
乙:我们好几个人的月工资都是1100元;
丙:我们公司员工收入很高,月工资为2000元.
请你用所学知识回答下列问题:
小题1:(1)甲所说的数据1200元,我们称之为该组数据的             ;(填平均数、众数或中位数)
小题2:(2)乙所说的数据1100元,我们称之为该组数据的             ;(填平均数、众数或中位数)
小题3:(3)丙是用什么方法得出2000元的?
小题4:(4)甲、乙、丙三人的说法中,谁的说法可以较好地反映该公司职员收入的一般水平.
题型:不详难度:| 查看答案
甲,乙两人是NBA联盟凯尔特人队的两位明星球员,两人在前五个赛季的罚球
命中率如下表所示:
甲球员的命中率(%)
87
86
83
85
79
乙球员的命中率(%)
87
85
84
80
84
小题1:(1)分别求出甲,乙两位球员在前五个赛季罚球的平均命中率;
小题2:(2)在某场比赛中,因对方球员技术犯规需要凯尔特人队选派一名队员进行罚球,你认为甲,乙两位球员谁来罚球更好?(请通过计算说明理由)
题型:不详难度:| 查看答案
(本题满分12分)为了让广大青少年学生走向操场,走进自然,走到阳光下,积极参加体育锻炼,我国启动了“全国亿万学生阳光体育运动”.短跑运动可以锻炼人的灵活性,增强人的爆发力.因此小明和小亮在课外活动中报名参加了短跑训练小组.在近几次百米训练中,所测成绩如图所示,请根据图中所示解答以下问题.

小题1:(1)请根据图中信息,补齐下面的表格;
 
第1次
第2次
第3次
第4次
第5次
小明
13.3
13.4
13.3
 
13.3
小亮
13.2
 
13.1
13.5
13.3
 
小题2:(2)分别计算他们的平均数、极差和方差填入下表,若你是他们的教练,将小明与小亮的成绩比较后,你将分别给予他们怎样的建议?
 
平均数
极差
方差
小明
13.3
 
0.004
小亮
 
0.4
 
 
题型:不详难度:| 查看答案
为了解我县初中2012级8300名学生的体育成绩,抽查了其中1700名学生的体育成绩进行统计分析。下面叙述正确的是
A.8300名学生是总体B.每名学生是总体的一个个体
C.1700名学生的体育成绩是总体的一个样本D.以上调查是普查

题型:不详难度:| 查看答案
版权所有 CopyRight © 2012-2019 超级试练试题库 All Rights Reserved.