题目
题型:惠山区一模难度:来源:
(1)本次招聘规划设计人员不少于机械制造人员的2倍,若要使公司每月所付工资总额最少,则这两类人员各招多少名?此时最少工资总额是多少?
(2)在保证工资总额最少条件下,因这两类人员表现出色,公司领导决定另用20万元奖励他们,其中机械人员人均奖金不得超过规划人员的人均奖金,但不低于200元,试问规划设计类人员的人均奖金的取值范围.
答案
w=600x+1000(150-x)(1分)=-400x+150000
∵150-x≥2x∴x≤50
∴当x=50时,w有最小值为-400×50+150000=130000元
∴本次招聘机械制造人员50名,规划设计人员100名,最少工资总额是130000元.
(2)设机械类人均奖金为a元,规划设计类人均奖金为b元.
由“其中机械人员人均奖金不得超过规划人员的人均奖金,但不低于200元”和“总额为20万”得:
|
解得
4000 |
3 |
所以规划设计类人员人均奖金范围为
4000 |
3 |
核心考点
试题【一公司面向社会招聘人员,要求如下:①对象:机械制造类和规划设计类人员共150名;②机械类人员工资为600元/月,规划设计类人员为1000元/月.(1)本次招聘规】;主要考察你对待定系数法求一次函数解析式等知识点的理解。[详细]
举一反三
(1)写出购买椅子数x与到甲公司购买桌子、椅子所需费用y甲(元)的函数关系式.
(2)写出购买椅子数x与到乙公司购买桌子、椅子所需费用y乙(元)的函数关系式.
(3)如果学校派你去甲、乙两公司采购,你会怎样选择公司?请说明理由.
(1)求所获销售利润y(元)与x(箱)之间的函数关系式;
(2)根据市场调查,甲、乙两种酸奶在保质期内销售量都不超过300箱,那么食品批发部怎样进货获利最大,最大销售利润是多少?
(1)求A、B两点的坐标;
(2)求该一次函数的解析式.
k |
x |
(1)求n,k的值;
(2)若抛物线y=x2-2mx+m2+m+1的顶点在反比例函数y=
k |
x |
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