江苏省《关于事业单位实行岗位绩效工资的指导意见》要求，要合理拉开不同岗位的分配档次。同一岗位可设若干工资等级，各岗位工资标准适当拉开差距，重点提高关键性技术、管 - 高中政治试题 - 超级试练试题库

题目

题型：不详难度：来源：

江苏省《关于事业单位实行岗位绩效工资的指导意见》要求，要合理拉开不同岗位的分配档次。同一岗位可设若干工资等级，各岗位工资标准适当拉开差距，重点提高关键性技术、管理岗位的工资水平，向一线岗位倾斜。《意见》同时强调了分配档次“要合理”、差距“应适当”。这是为了防止（　　）

A．平均主义

B．收入悬殊

C．忽视效率优先

D．收入水平过高

答案

解析

分配“要合理”、差距“应适当”，就是防止差距过大，故选B项。

核心考点

试题【江苏省《关于事业单位实行岗位绩效工资的指导意见》要求，要合理拉开不同岗位的分配档次。同一岗位可设若干工资等级，各岗位工资标准适当拉开差距，重点提高关键性技术、管】；主要考察你对社会主义市场经济等知识点的理解。[详细]

举一反三

十六届三中全会出台的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出：非公有制企业在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面，与其他企业享受同等待遇。在市场竞争中，非公有制企业与国有企业地位平等。确立二者“平等”是（　　）
①价值规律的客观要求　②因为非公有制经济是社会主义经济制度的基础　③因为非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分　④因为平等原则是衡量市场交易活动是否规范、有序的试金石

A．①④	B．①③
C．②③	D．③④

题型：不详难度：| 查看答案

在人均年消费奶量只有全国省会城市平均水平一半的郑州市，出现了这样的怪现象：由于牛奶销售不畅和价贱伤农等原因，少数养牛户把牛奶喂了猪；因为养奶牛赔本，郑州市郊的奶农甚至被迫卖掉奶牛。据此完成12～13题。
12．“牛奶喂猪”的直接原因是由于当地的牛奶市场出现了低水平过剩。这充分说明（　　） A．激烈的市场竞争使资源配置得到优化
B．市场在资源配置中存在着固有的弊端
C．奶农自觉遵循价值规律，并按其办事
D．市场在资源配置中起基础性作用
13．“牛奶喂猪”深层次的原因是当市场供求关系出现一定波动时，当地的乳制品企业只顾眼前自身的利益，处处“卡”农、“挤”农，导致如此结果。这告诉我们（　　）
A．市场调节具有及时性、灵敏性的特点
B．政府应加强宏观调控，以规范和引导市场
C．市场调节要以宏观调控为基础，宏观调控以市场调节为取向
D．宏观调控的目标是促进经济增长

题型：不详难度：| 查看答案

近年来，种子质量投诉一直居高不下。尽管我国加快了立法的步伐，然而，种子管理立法却远远不能适应形势的需要。尽快出台一部完善健全又具较强操作性的《种子法》迫在眉睫。这一材料说明，市场经济（　　）

A．是市场对资源配置起基础性作用的经济

B．必须遵循等价交换原则，任何人不得利用强制手段占有他人的劳动成果

C．为维护公平竞争，必须有严肃、健全的法制作保障

D．国内市场必须同国际市场联系在一起

题型：不详难度：| 查看答案

近年来，关注弱势群体、加大扶贫力度已成为全社会的共识。在中国共产党和中央政府的正确领导下，我国的扶贫工作取得了重大成就。这说明（　　）

A．共同富裕是社会主义发展的根本目标

B．在市场经济发展中贫富分化不可避免

C．共同富裕不是同步富裕

D．在分配上，我国坚持了按劳分配原则

题型：不详难度：| 查看答案

山东省质量技术监督局与吉林省质量技术监督局在长春签署了《质量合作协议书》，联手拆除“篱笆墙”，两省表示：坚决“反对地方保护主义，不搞地区封锁，为两省名牌产品进入当地市场创造一切方便条件”。地方保护主义、地区封锁的存在表明（　　）

A．市场调节具有自发性的弊端

B．市场调节具有盲目性的弊端

C．市场调节具有滞后性的弊端

D．市场经济是实现资源优化配置的有效形式

题型：不详难度：| 查看答案

最新试题

热门考点