在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明 [ ]A．公平是提高效率的保证 B．要贯彻“效率优先，兼 - 高中政治试题 - 超级试练试题库

题目

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在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明 [ ]
A．公平是提高效率的保证
B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则
C．效率是公平的物质前提
D．初次分配和再分配都要注重公平

答案

核心考点

试题【在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明 [ ]A．公平是提高效率的保证 B．要贯彻“效率优先，兼】；主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]

举一反三

初次分配注重效率，再分配注重公平。[ ]

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中国政府、企业和居民三者收入占国民收入的比重：

（1）读上表，说明在国民收入分配中，居民收入所占比重有什么变化趋势。
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（2）请指出应如何解决上述分配中存在的问题。
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2011年以来，央企高管的高薪问题再次受到社会普遍关注。人力资源和社会保障部表示，央企负责人薪酬管理新规将于近期发布实施。之所以要对高管高薪说“不”，是因为这一现象[ ]

A、扩大了贫富差距，不利于实现同步富裕
B、不利于兼顾公平，会导致收入过分悬殊
C、违背了我国的生产制度
D、不适合我国目前的生产力发展水平

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2011年，是“十二五”规划的开局之年。按照中央的蓝图设计，“十二五”期间，我国将健全覆盖城乡居民的社会保障体系。也就是说，从2011年开始，中国的社会保障体系将加快从“制度覆盖”向“人群覆盖”转变的步伐，并在未来五年实现对城乡居民的全覆盖。这一目标的实现[ ]
A、有利于维护社会稳定，促进经济发展
B、有利于社会互济，规避各种经营风险
C、是我国社会主义市场经济的基本标志
D、有利于保证劳动者享有各种法定权利

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2011年4月19日，中国社科院农村发展研究所、国家统计局农村社会经济调查司和社科文献出版社联合发布2011年《农村经济绿皮书》。绿皮书显示：2010年，全国农村居民收入增速自1998年以来首次快于城镇，但目前的城乡居民收入差距仍然巨大，绿皮书分析称，土地制度和户籍制度的缺陷难以克服，城乡管理体制之间尚存巨大鸿沟，以致城乡居民收入差距仍在扩大，达3.23?1。调整收入分配，加大民生保障建设成当务之急。
运用所学的经济生活知识，结合上述材料回答下列问题：
（1）效率与公平的关系是怎样的？
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（2）解决城乡居民收入差距过大有何经济意义？
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