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题目
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下列关于劳动收入的说法正确的是  
A.劳动收入一定是按劳分配收入B.非劳动收入一定是剥削收入  
C.实行按劳分配就要消除收入差距D.私营企业中工人工资收入属于按生产要素分配

答案
D
解析

核心考点
试题【下列关于劳动收入的说法正确的是  A.劳动收入一定是按劳分配收入B.非劳动收入一定是剥削收入  C.实行按劳分配就要消除收入差距D.私营企业中工人工资收入属于按】;主要考察你对个人收入的分配等知识点的理解。[详细]
举一反三
国务院决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革,实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成,其中绩效工资是收入分配中活的部分,主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资
①是对我国现行分配制度的根本性变革
②体现了按劳分配原则
③有利于激发劳动者的劳动积极性
④实现了按劳分配与按劳动要素分配的统一
A.①②B.①④C.③④D.②③

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巩固和发展社会主义,必须认识和把握好两大任务:一是解放和发展生产力,极大地增加全社会的物质财富;二是逐步实现社会公平与正义,极大地激发全社会的创造活力和促进社会和谐。下列选项中,能够促进社会公平与正义的是
A.加大企业改革力度,实行优胜劣汰
B.采用先进技术,提高科技水平
C.完善社会保障制度,构建和谐社会
D.生产要素按贡献参与分配,增加人们的收入

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中国人民银行加息后,将会引起下列变化
①储蓄对投资者吸引力增强,将会分流一部分股市和购买国债的资金 ②加息后,保险市场将不受影响 ③加息后,将有利于控制固定资产投资规模,抑制投资过热 ④加息后,居民的利息收入增加 
A.①②③B.①②④C.②③④D.①③④

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老李是国有企业工人,他的年收入包括工资30000元、奖金5000元、投资债券基金收入6000元等构成,他的妻子开了一个小卖部年收入有15000,他的女儿在一家外资企业工作,年工资收入40000元。在老李家的收入中,属于劳动收入的有
A.90000元B.96000元C.50000元D.56000元

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 9月16日 ,人力资源和社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。《意见》指出要规范基本年薪和绩效年薪,兼顾调动中央企业负责人积极性和调控企业负责人与职工工资收入差距两个方面,规定企业主要负责人的基本年薪与上年度中央企业在岗职工平均工资相联系;绩效年薪根据年度经营业绩考核结果确定。这说明
A.按生产要素必然导致两极分化B.初次分配不再重视效率
C.收入分配要兼顾效率与公平D.再次分配更要注重公平

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