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题目
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2008年7月25日,《南方都市报》报道,根据我国2005年底,在我国正规部门实现就业的农民工要与用人单位签订了劳动合同,但是,现实却并非如此,调查显示正规部门与农民工签订劳动合同的只占到75%,非正规部门的签订率不到50%,情况令人担忧。那么,农民工与用人单位签订劳动合同(    )
A.对农民工有利,对用人单位不利
B.是促使劳动力资源合理配置的唯一有效形式
C.是发展社会主义市场经济的内在要求
D.是实现社会安定的根本措施

答案
C
解析
签订劳动合同的必要性,是市场经济发展的必然 要求,而不是针对某个人或具体对象
核心考点
试题【2008年7月25日,《南方都市报》报道,根据我国2005年底,在我国正规部门实现就业的农民工要与用人单位签订了劳动合同,但是,现实却并非如此,调查显示正规部门】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
某集体企业,由于生产任务较大,在未经劳动行政部门批准的情况下,厂长强行让部分职工延长工作时间,每天加班工作,星期天也要照常上班,不让休息,到8月底,部分职工全月累计加班高达120小时,也不给加班工资。
小题1:(1)你认为该厂的做法是否合法?为什么?
小题2:(2)劳动者依法享有哪些权利?该厂做法违反了劳动者依法享有的哪些权利?
小题3:(3)如果你是这些工人中的一员,你该怎么办?
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形成社会信用制度,既是规范市场经济秩序的治本之策,也是培育民族精神的一个重大举措。形成社会信用制度有利于(   )
①企业树立良好的信誉和形象       ②培养劳动者的职业道德 
③保证社会主义市场经济的顺利发展 ④促进商品和生产要素在全国市场自由流动
A.①②B.②③C.①③④D.①②③④

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南京湖南路商场等省内50家商业企业获得“省质量诚信企业”荣誉称号。这次的诚信称号是经过初审、专家组现场考核和全省综合评价、征求社会意见等程序选出的。企业获得这种称号(  )
A.增加了商品价值量B.直接提高了企业的经济效益
C.使企业立于不败之地D.有利于树立良好的企业信誉和形象

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在经济全球化的趋势对我国影响越来越明显的背景下,不具备龙头优势的企业,应以积极的姿态,找靠山、傍大款、入主流,主动参与“被整合”,尽早成为跨国公司和国内大企业工业链中的一环,避免孤立无援。只有这样,企业才能伴随我国20年发展战略机遇期不断成长壮大。企业是市场经济活动的主要参加者。一个企业要想经营成功,就必须(  )
①制定正确的经营战略 ②依靠科技进步、科学管理等手段,形成竞争优势 
③诚信经营,树立良好的信誉和形象 ④提高商品销售价格
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④

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日前,某市首次面向国内外公开招聘大型国有企业总经理,公开招聘的老总试用期一般为一年,三年一签合同,不搞终身制,招聘条件由用人企业董事会说了算。该市国企这样做是因为(  )
A.企业经营的好坏完全取决于企业总经理的能力
B.企业经营者的素质对企业经营管理状况和企业发展具有重大影响
C.作为企业的经营者,必须具有良好的职业道德
D.企业的经营者必须正确处理国家、企业与职工的关系

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