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题目
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中国证券会《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》规定,上市公司为他人提供担保应当遵守《公司法》、《担保法》和其他相关法律、法规的规定,并按照《证券法》、《股票上市规则》的有关规定披露信息。材料中的“上市公司”属于                           
①企业法人              ②非企业法人           ③股份有限公司    ④有限责任公司
A.①②B.②③C.①③D.③

答案
C
解析
本题考查公司的知识。“上市公司”是股份有限公司,是企业法人,选C。
核心考点
试题【中国证券会《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》规定,上市公司为他人提供担保应当遵守《公司法》、《担保法》和其他相关法律、法规的规定,并按照《证券法》、《】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
2007年,格兰仕开始把企业的战略定位由过去的“世界工厂”全面转向“百年企业,世界品牌”,并积极推进以自有品牌为支撑的国际化经营。产业要多元化,发展要多样化,管理要规范化,经营要专业化,业务要区域化,品牌要国际化,按照这个思路去推动未来格兰仕的发展。这样一个思路将是未来五年格兰仕基本的发展思路。这主要表明,公司要经营成功就必须(  )
A.制定正确的经营战略B.顺应时代发展的潮流
C.掌握独特的先进技术D.具有雄厚的无形资产

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在现实的生活当中,有的人想尽一切办法去寻找高级技师和工程师的职位,而有的人又不愿到清洁,建筑等从事体力工作的岗位去工作,这主要与劳动者自己的就业观念有直接的关系。据此回答下列各题。
小题1:认为做保洁员、搬运工、建筑工“脏”、“累”、“险”的观点                         
A.是主张以个人兴趣、专长和条件为依据的自主择业
B.是想要通过劳动力市场竞争实现自主择业
C.反映了个别人没有树立正确的就业观念
D.否定了劳动者在生产力发展中起主导作用
小题2:应聘工程师“难”这一现象启示我们                                                            
A.应完善劳动力市场,畅通就业信息传递系统
B.应把扩大就业放在经济社会发展的突出位置
C.应增强劳动者的权利意识和法律意识
D.应努力学习,提高自身的技能和素质

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某企业是街道办的集体企业,由于生产任务较大,在未经劳动行政部门批准的情况下,厂长强行让部分职工延长工作时间,每天加班工作,星期天也要照常上班,不让休息,到8月底,部分职工全月累计加班高达120小时,也不给发加班工资。(14分)
根据材料回答下列问题:
(1)劳动者依法享有哪些权利?(6分)
(2)该厂做法违反了劳动者依法享有的哪些权利?(4分)
(3)如果你是这些工人中的一员,你该怎么办?(4分)
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(18分)中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议,于2010年10月15日至18日在北京举行。会议审议通过的《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议》引起了同学们的广泛关注。部分同学认为,《建议》是今后五年指导国家发展的纲领性文件,具有法律效力,各地区、各部门都必须严格遵守执行。
(1)运用《政治生活》有关知识,谈淡你对上述部分同学观点的看法。(9分)
(2)运用《经济生活》的知识,就上述“两难问题”的解决,谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。(9分)
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2004年大学毕业,2008年开始创业,短短两年多的时间,新疆姑娘米克拉依·西热甫白手起家,不仅注册了自己的凉皮店品牌、建立了标准化的店面管理流程,还在全疆各地发展了200多家加盟店,成为大学生“创业明星”。材料启示我们要
A.实施积极的就业政策,完善就业机制B.扩大就业规模,改善就业结构
C.全面提高自身素质,树立竞争就业观D.转变就业观念,树立多种方式就业观

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