题目
题型:不详难度:来源:
A.诚信经营 | B.兼并劣势企业扩大规模 |
C.提高自主创新能力 | D.建立公司职工工资正常增长机制 |
答案
解析
核心考点
试题【某公司三年来的企业产值和利润平均年增长都在20%左右,而公司职工的工资增长却很缓慢,平均年增长只有5%左右,职工积极性不高。针对上述情况,为促进企业发展,该公司】;主要考察你对生产的微观主体一一企业等知识点的理解。[详细]
举一反三
A.取得劳动报酬的权利 |
B.享受社会保险和福利的权利 |
C.平等就业和选择职业的权利 |
D.获得劳动安全卫生保护的权利 |
A.小张和小李都提拔 |
B.小张提拔,但小李未提拔 |
C.小张和小李都未提拔 |
D.小张不提拔,但小李提拔 |
上述论证基于以下哪项假设( )
A.9月份检测为不合格的产品中,至少有一些事实上合格。 |
B.9月份检测为合格的产品中,至少有一些事实上不合格。 |
C.上述设备检测为合格的产品中,没有一件事实上不合格。 |
D.上述设备检测为不合格的产品中,没有一件事实上合格。 |
销售部经理:我不完全同意你的意见。要推广新技术,批量生产新产品,需要大量资金。如果停止销售已有的旧产品,则无法筹集足够的流动资金。
以下哪项最为准确地概括了两人争论的焦点( )
A.安全和赢利,哪个更重要? |
B.是否应当停止销售旧产品? |
C.是否应当停止生产旧产品? |
D.是否有足够的资金批量生产新产品? |
2011年10月25日,2010中国企业年会暨企业绿金奖颁奖礼在京举行,娃哈哈集团、青岛啤酒、联想集团、宝洁、爱普生、联合利华六家企业获得中国绿金大奖。“绿”代表着环保和生态,“金”代表着竞争优势与商业利润。“绿金”意味着环境保护和经济发展并不是不可调和的矛盾,而是高度关联、相辅相成的。“绿金”不仅是一种社会责任,更是一种新的商业模式,可以帮助企业在竞争中获得优势。
假如你是一家企业的负责人,你将如何领导企业争获“绿金奖”?(10分)
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