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题目
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近年来,我国选择个人独资、合伙企业类型的投资人逐渐减少,而公司制成为私营企业主首选的企业组织形式。这是因为公司制
①是现代企业典型的组织形式          ②具有科学管理结构的优点  
③是市场经济活动的主要参加者        ④实行有限责任制度
A.②④B.①④C.①③D.②③

答案
A
解析

试题分析:从本题设问上看,本题着重考查的是公司制企业的优点,②④两项是关于公司制企业优点的正确表述,符合题意,可以入选;①项表述正确但不符合题意主旨,故不能入选;企业是市场经济活动的主要参加者,故③项表述错误,不能入选。因此,答案是A项。
核心考点
试题【近年来,我国选择个人独资、合伙企业类型的投资人逐渐减少,而公司制成为私营企业主首选的企业组织形式。这是因为公司制①是现代企业典型的组织形式          ②】;主要考察你对生产与消费等知识点的理解。[详细]
举一反三
众多世界品牌通过激烈竞争最终成了2013年南京亚青会的赞助商。此举的最终目的是
A.增加产品价值量,获取竞争优势B.提高品牌影响,实现商品价值
C.吸引广大消费者,提升市场地位D.关注体育事业,承担社会责任

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2013年6月4日南京市委市政府发布《关于严格规范市级机关和事业单位编外人员管理的意见》,将对编外人员“开刀”,采取总量控制、公开选聘、实名制管理、待遇公平等措施。这是因为
A.公有制与非公有制经济的市场地位是平等的
B.编外人员也享有平等取得劳动报酬的义务
C.维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求
D.我国企业必须遵守社会公德、承担社会责任

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十八大报告指出:“要推动实现更高质量的就业。”这一表述备受社会关注。据此回答下列问题。
小题1:全社会高度关注就业质量的根本原因是
A.劳动最光荣B.当前“民工荒”与“就业难”并存
C.就业是民生之本D.就业是实现人生价值的唯一途径
小题2:要提高就业质量,政府应采取的措施有
①保障劳动者的权利,创造和谐的劳动关系 
②加强劳动者技能培训,畅通人才上升渠道
③提升自身素质,树立正确就业、择业观   
④强化竞争意识,引导劳动者从事更加体面的工作
A.①②B.③④C.①③D.②④

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小张是某重点大学本科毕业生,参加的招聘会有十几场,却一直未找到如意的工作。她沮丧地说:“我不是没有公司要,而是公司规模太小,只有进大公司才有出息,自己就读的学校和专业都不错,我还是想看看有没有机会进入大公司。”小张的问题在于没有
①树立自主择业观      ②树立职业平等观
③树立多种方式就业观    ④不断学习新知识
A.①②   B.①④ C.②③ D.③④

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近年来,随着劳动用工制度的深刻变化,劳动关系领域出现了一些新情况,新问题,一些用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位致使存在用人单位劳动合同签订率低,出现劳动争议时劳动者合法权益得不到有效保护;合同短期化,劳动关系不稳定等问题。为此要解决上述问题,构建和谐劳动关系,需要劳动者
A.完善劳动合同制度B.不断扩大自身的劳动权利
C.自觉履行劳动义务D.增强权利意识和法律意识

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