题目

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【题文】（20分）阅读材料，回答下列问题。
材料一 与分封制相适应，商周的官员选拔采用“世卿世禄制”。三代（夏商周）时期治理国家的统治者是贵族，……从诸侯到士，根据出身的高低贵贱来兼任政府职务，世代为官……
春秋时期，随着兼并战争的进行，秦、楚等国都在新占领的地方上设立县和郡，作为新的行政建制。一般县在中心区域，郡在边远地区。郡县的长官，不再是世袭领主，而是由君主委派官员直接管理。郡县长官由君主任免，对君主负责，成为中国历史上最早的取代贵族领主的职业官僚。
——摘编自张岂之《中国历史十五讲》
材料二 科目者，沿唐、宋之旧，而稍变其试士之法，专取四子书及《易》《书》《诗》《春秋》《礼记》五经命题试士。盖太祖与刘基所定。其文略仿宋经义，然代古人语气为之，体用排偶，谓之八股，通谓之制义。
——《明史》卷七十《选举二》
（1）据材料一概括三代与秦在任用官员方面的区别，并由此分析职业官僚制度形成的历史进步性。（10分）
（2）据材料二，说明明代科举考试与唐宋的主要区别。结合所学知识分析这种变化产生的影响?(10分)

答案

【答案】（1）区别：三代时期根据出身的高低贵贱来由贵族兼任政府职务，实行世卿世禄制；秦国郡县长官由君主任免，不能世袭（成为职业官吏）。（4分）
进步性：打破贵族世卿世禄制特权；利于选拔优秀的人才；增强国家的管理能力；（6分）
（2）区别：明代科举在四书五经范围内命题；考试专用文体为八股文。（4分）
影响：加强了专制皇权；束缚人们思想；阻碍社会进步. （6分）

解析

【解析】
试题分析：（1）第一问，有关于概括三代与秦在任用官员方面的区别问题，解决本题首先需要明确三代与秦代的选官制度分别是什么，然后再对比的过程中得出结论。有关于分析职业官僚制度形成的历史进步性的问题，本题可以转化成秦确立的官僚体制的进步作用来回答，官僚体制的优势非常明显它可以选择出优秀的人才来管理国家。
(2)第二问，有关于说明明代科举考试与唐宋的主要区别的问题需要从材料中逐一归纳出。材料中的的“专取四子书及《易》《书》《诗》《春秋》《礼记》五经命题试士。盖太祖与刘基所定。其文略仿宋经义，然代古人语气为之，体用排偶，谓之八股，通谓之制义。”表明明代的科举制的取士方式的变化及考试内容的变化。有关于分析这种变化产生的影响的问题，需要从两个时期的社会现实的不同来分析。
考点：古代中国的政治制度·汉到元政治制度的演变、明代的君主专制的加强·封建社会选官制度的变化