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题目
题型:不详难度:来源:
问题:某公司对应聘者A,B,C,D进行面试,并按专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,最后打分的结果如下表所示.如果你是人事主管,会录用哪一名应聘者?请同学们讨论.

魔方格

小明说:看谁的总分高就录用谁.通过计算可以发现D的总分数最高,应录取D、
小颖说:我有不同意见.三个方面满分都是20分不合理,按理这三个方面的重要性应该有所不同,比如专业知识就比仪表形象更重要,应该对三方面给出一定的权.
小颖的发言博得全班绝大多数的赞同.
探究:假设专业知识、工作经验、仪表形象的权分别为6:3:1,那么应该录用______.
答案
A的最后得分:
14×6+16×3+12×1
6+3+1
=14.4,
B的最后得分:
18×6+16×3+11×1
6+3+1
=16.7,
C的最后得分:
16×6+14×3+14×1
6+3+1
=15.2,
D的最后得分:
16×6+16×3+14×1
6+3+1
=15.8,
由于B的最后得分最高,故应录用B.
核心考点
试题【问题:某公司对应聘者A,B,C,D进行面试,并按专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,最后打分的结果如下表所示.如果你是人事主管,会录用哪一名应聘者?】;主要考察你对平均数等知识点的理解。[详细]
举一反三
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(1)这8天的平均日销售量是______听;
(2)根据上面的计算结果,估计上半年(按181天计算)该店能销售这种饮料______听.
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商店根据实际需要,对计算机、语言、商品知识三项测试成绩分别赋予权2,3,5,这三个人中______将被录取.
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内容
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语言507560
商品知识804585
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(2)若需突出外语成绩,三门课按3:3:4的比确定,则平均分为______分.
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张老师858092
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